Role Du Secretaire Du Cse En
Il est le référent privilégié des différents interlocuteurs du CSE Porte parole de cette instance unique, le secrétaire du CSE a des fonctions de représentant. C'est un interlocuteur privilégié. Il travaille en lien avec les différents représentants élus désignés et l'employeur pour préparer l'ordre du jour et les réunions. Mais sa fonction l'amène également à côtoyer d'autres partenaires sociaux: médecin ou l'inspecteur du travail, salariés ou divers experts agissant pour le comité économique. Ce rôle de représentation du personnel demande de l'organisation mais aussi des compétences relationnelles pour de bonnes relations sociales. Le secrétaire du CSE veille à la bonne préparation des réunions et à l'exécution des décisions Le secrétaire CSE a un rôle d'organisation concernant les réunions préparatoires. Il fixe, en accord avec les élus, les dates de réunion et collecte les premières informations. Lors d'une réunion de travail, c'est souvent le secrétaire qui anime la séance. Une fois les décisions prises en réunion plénière et à la majorité des membres élus, le secrétaire veille à l 'application et à la bonne exécution de ces décisions.
Role Du Secretaire Du Cse Au
La seule obligation est que les dépenses engagées soient conformes à l'objet du CSE, qu'elles soient votées en réunion plénière et que la reddition des comptes soit établie et vérifiable. De ce fait, il est possible pour un membre du CSE de cumuler les fonctions de secrétaire et de trésorier. Et en cas de démission? Le secrétaire/trésorier du CSE exerce sa fonction sur toute la durée de son mandat d'élu. Il est possible de changer le membre attitré à ce rôle au cours du mandat pour une des raisons suivantes: La révocation du mandataire par la majorité des élus du CSE; La démission volontaire du mandataire lui-même; Les élus peuvent décider à la majorité des membres de révoquer le secrétaire / trésorier. Pour cela, un motif sérieux (erreurs, retards etc…) doit justifier cette décision. Le mandataire peut également être révoquer en cas de non-respect du règlement intérieur. Il est aussi possible pour le mandataire de démissionner, notamment s'il estime qu'il ne peut pas exercer son rôle correctement.
Role Du Secretaire Du Cse Maroc
Enfin, et c'est un changement récent dû aux ordonnances Macron, dans les grandes entreprises de plus de 1000 il préside également la commission économique. Le fait que l'employeur tienne ce rôle a un impact sur le CSE dans le sens où il reste présent d'un mandat à l'autre et est garant du dialogue social. Mais, nous allons le voir, ses prérogatives sont encadrées et ses pouvoirs limités. Ses prérogatives et pouvoirs réels Le premier pouvoir du président employeur, qui est aussi un devoir, consiste en l'organisation des réunions du CSE. Sa présence ou sa représentation est obligatoire: si le poste de président n'est pas représenté, attention, car il peut se rendre coupable d'un délit d'entrave. Il a le droit d'inviter à la réunion des consultants, dans la limite de trois: outre l'intérêt en termes de formation et d'améliorations, cela peut permettre au dirigeant de gagner en poids. En effet, le président ne dispose de pas plus de pouvoir de décision au sein du comité que les élus, à savoir une voix lors des votes.
Le Secrétaire du CSE veille, plus que tout autre membre, à la bonne application des règles de bonne gestion du CSE. Le Secrétaire du CSE, le garant de l'exécution des décisions prises Il ne faut pas perdre de vue la nature du CSE: l'instance est un organe collégial. En effet, les décisions sont prises à la majorité des membres présents en réunion plénière (article L. 2315-32 du Code du travail). Une fois la décision prise, le Secrétaire du CSE veille à sa bonne exécution. En revanche, prendre seul des décisions d'engagement de dépense peut caractériser une entrave au fonctionnement du CSE (le délit d'entrave n'est pas réservé à l'employeur). Par exemple, un Secrétaire peut être condamné pour avoir donné un ordre de virement de fonds sans avoir obtenu l'approbation du comité (Cour de cassation, chambre criminelle, 10 mai 2005). Le secrétaire ne peut donc pas se substituer à l'instance pour prendre des décisions importantes. Un vote doit expressément l'autoriser à agir. Mais pour éviter d'être contraint sans cesse de passer au vote chaque action, des solutions existent.