Rémunérations Applicables Aux Contrats D’apprentissage Et De Professionnalisation Pour La Préparation Du Deust De Préparateur/Technicien En Pharmacie | Fspf

Devenez préparateur en pharmacie ENTREPRISE Contrats et Financements CONTRAT D'APPRENTISSAGE PUBLIC CONCERNÉ Les jeunes de 16 à 29 ans en formation initiale et les personnes en situation de handicap sans limite d'âge. RÉMUNÉRATION DE L'ALTERNANT POUR LE BREVET PROFESSIONNEL Niveau de formation 1ère année de BP 2ème année de BP BEP Sanitaire et social Moins de 26 ans: 55% coef. 145 = 890. 78€ 26 ans et plus: 100% coef. 145 = 1 619. 60€ Moins de 26 ans: 65% coef. 155 = 1 056. 29€ 26 ans et plus: 100% coef. 155 = 1 625. 07€ Baccalauréat ou 1ère année d'UFR de Pharmacie Moins de 26 ans: 56% coef. 150 = 908. 50€ 26 ans et plus: 100% coef. 150 = 1 622. 33€ Moins de 26 ans: 67% coef. 160 = 1 090. 63€ 26 ans et plus: 100% coef. 160 = 1 627. Candidatures | Syndicat des Pharmaciens du Rhône. 80€ ENTREPRISES CONCERNÉES Toutes les entreprises et organisations des secteurs PRIVÉ et PUBLIC. AIDE AU RECRUTEMENT: Plan de relance de l'apprentissage jusqu'à 8000€ pour l'embauche d'un apprenti. Une prime allant de 5000€ pour les mineurs à 8000€ pour les apprentis majeurs du BP.

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Objectif Général Certification Objectif Le préparateur en pharmacie seconde le pharmacien. Son sens du contact lui permet d'écouter et de conseiller les clients. Il connaît la posologie des produits (c'est-à-dire leur dosage et leur mode d'administration) et traduit les doses prescrites sur l'ordonnance en nombre de boîtes. Il peut réaliser quelques préparations de produits pharmaceutiques, pommades et crèmes, sur prescription médicale. Il participe à la gestion des stocks. Contrat de professionnalisation préparateur en pharmacie du. Le titulaire du BP travaille le plus souvent dans une pharmacie commerciale, mais il peut également exercer son activité en milieu hospitalier, où il délivre les médicaments aux divers services, ou dans l'industrie, où il contrôle les composants de base et encadre les équipes de fabrication.

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S. T., Licence Pro) – Othopédiste Orthésiste: Certificat de Technicien Supérieur – Homéopathie: certificat, DU – Information médicale/pharmaceutique – Visiteur médical agréé, DU – D. T. délégué pharmaceutique

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L'apprenti représente donc un coût très peu élevé pour les entreprises. Cette aide mise en place à partir du 1er Juillet 2020 jusqu'au 30 juin 2022 sera sans condition pour les entreprises de moins de 250 salariés et ne concerne que les nouveaux contrats. CHARGES SOCIALES POUR LE SECTEUR PRIVÉ Les salaires versés inférieurs à 1, 6 fois le SMIC ouvrent droit à un allègement des cotisations patronales dues au titre des assurances sociales: maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès, des allocations familiales, d'accidents du travail, de Fnal et de solidarité autonomie (CSA). BP Préparateur en Pharmacie (Contrat de professionnalisation ou Apprentissage possible) - CFA DE LA CMA DES DEUX-SÈVRES - CAMPUS DES METIERS DE NIORT. Selon l'effectif de l'employeur (de moins de 19 salariés ou de 19 salariés et plus), les modalités de calcul diffèrent. En ce qui concerne les charges salariales, l'apprenti est toujours exonéré des cotisations salariales sur la part de rémunération inférieure ou égale à 79% du SMIC. Pour toute somme perçue au-delà de 79% du SMIC les charges salariales sont appliquées. AVANTAGES DIVERS Non comptabilisation de l'alternant dans l'effectif de l'entreprise.

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Les conditions d'accès à cette aide: > Le permis doit être en cours > Contrat d'apprentissage en cours obligatoire. > La demande est à faire auprès du Chargé. e de Relation Clients du CFA Pharmacie auquel l'étudiant est affecté.

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