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Nous lançons un appel à candidatures pour la désignation des membres du Conseil d'Orientation Stratégique des Centres Ressources Autisme de Bourgogne et de Franche-Comté. Clôture: 30 juin 2022 Le décret n°2017-815 du 5 mai 2017 relatif aux conditions techniques minimales d'organisation et de fonctionnement des centres ressources autisme (CRA) institue un conseil d'orientation stratégique (COS) au sein de chaque centre. Le COS est chargé de contribuer « par ses avis et ses propositions à la participation des bénéficiaires de l'action du centre de ressources autisme, au respect des droits des usagers et à l'exercice des missions du centre de ressources autisme. Opportunité CDI en IME - Educateur(trice) spécialisé(e) à Paris 4e en CDI - Vitalis Médical - VPAS-220526-302313. ». Le COS « émet un avis et peut faire des propositions sur toute question intéressant l'activité et le fonctionnement du centre de ressources, la qualité des prestations qu'il met en œuvre au regard de ses missions et l'amélioration de leur mise en œuvre.

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Ses deux employeurs proposent des colo­cations aux personnes handicapées. Elle a tout de suite été bien accueillie: « Les fondatrices ont compris que j'avais besoin de certains aménagements. J'ai pu choisir mon espace de travail. » Pas de photocopieuse, pas de lumières trop chaudes ni trop froides. Lali est très sensible aux stimulations sensorielles, qu'elle évite. « J'ai besoin d'avoir un bureau où personne ne passe derrière moi, sinon je suis hyper stressée », souffle-t-elle. Quand l'anxiété la submerge, elle peut se réfugier dans une pièce dédiée, afin de se détendre. Une souplesse de travail Lali partage son bureau depuis un an et demi avec Maïté Borde, la directrice des ressources humaines. Cette dernière doit aussi s'adapter au handicap de Lali dans sa manière de travailler. ORTHOPROTHESISTE à ROCHEMAURE : prenez rendez-vous en ligne rapidement. « Si j'ai besoin de passer des appels, je vais avoir tendance à sortir du bureau pour ne pas la gêner », raconte-t-elle. L'accès au télétravail lui a aussi été facilité. Lali peut choisir de travailler chez elle jusqu'à quatre jours par semaine.

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Oriade Noviale Ferney-voltaire, Ain Full Time À propos de nous Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 700 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Autisme et kinésithérapie respiratoire. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Description du poste Après une formation approfondie aux prélèvements nasopharyngés pour réaliser les tests virologiques par RT-PCR, vos missions seront les suivantes: Réaliser des prélévements nasopharyngés RT-PCR Accueillir les patients Enregistrer les dossiers de la patientèle dans notre logiciel.

Profil recherché Les profils éligibles pour cette mission: Etudiants en pharmacie, médecine, odontologie, maïeutique ayant validé la 1ere année d'étude. Diplôme d'Aide soignant Diplôme d'Etat d'Infirmier Auxiliaire Puériculteur Kinésithérapeute

July 11, 2024, 12:20 pm
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