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Les Ehpad manquent de personnel. Un problème général qui alourdit la charge de travail des équipes. Dans les établissements qui dépendent de l'hôpital de Dreux, le problème se pose notamment pour le recrutement des remplaçants. Des problèmes de recrutement pour les remplacements « Les postes libres ce sont pour des contrats de courte durée, et ça n'attire pas forcément les candidatures », explique Anaïs Verdin, directrice des ressources humaines et directrice des affaires médicales depuis le 17 août de l'hôpital de Dreux. Deux nouveaux chirurgiens intègrent l'hôpital de Dreux Une situation qui concerne tout aussi bien les infirmiers et les aides-soignants que les agents de services. Néanmoins, pour cette dernière catégorie, l'hôpital fait appel à des contrats aidés et des contrats uniques d'insertion. « Mais la législation a changé: les jeunes actifs n'entrent plus dans le cadre de ces contrats. » Un problème renforcé par la crise sanitaire Or, l'Ehpad risque d'avoir besoin de remplaçants dans les mois qui viennent: « Je crains qu'avec la prochaine session de formation qui débute en février à l'Ifsi-Ifas (Institut de formation en soins infirmiers, Institut de formation d'aides-soignants), nous allons avoir des départs de membres du personnel qui cherchent à être diplômés, ce qui est totalement légitime.

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Je souhaite apporter plus de transparence et de lisibilité aux agents de l'hôpital Anaïs Verdin Pourquoi exercer dans le service public? J'ai fait des stages dans le privé. Mais, les décisions qu'il faut parfois prendre peuvent être abruptes. Dans le public, on a davantage le temps d'accompagner et de suivre les agents. J'ai fait l'école des directeurs pour travailler dans les hôpitaux. Je me sens bien à Dreux parce que le directeur, Hugo Montamat, veut aussi accompagner les agents. Les grandes étapes et les atouts de l'hôpital de Dreux pour sa reconstruction Que proposez-vous aux agents? Je fais le point sur les carrières et les évolutions possible, sur les formations possible. Je rappelle aussi les différences des droits et des devoirs des fonctionnaires et des contractuels. Je suis aussi soucieuse du bien-être des agents, je soutiens les bulles de détente qui existent déjà et nous devrions en plus proposer de la méditation. Je veux aussi rassurer le personnel. Ce n'est pas parce que des travaux sont prévus qu'on ne pourra plus travailler.

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AUVERGNE-RHONE-ALPES: Augmentation des hospitalisations pour Covid au CH de Vienne (Isère) VIENNE - Après un palier de 80 patients Covid hospitalisés fin 2020, puis une baisse à compter de la semaine 2 de 2021, le centre hospitalier (CH) de Vienne constate "une courbe d'augmentation" qui "se poursuit" depuis la fin de la semaine 3, a annoncé l'établissement, lundi dans un communiqué. Au 26 janvier, le CH de Vienne enregistrait 64 patients Covid hospitalisés et qui étaient répartis en priorité sur différentes unités de l'établissement avec des prises en charge sécurisées suivant les cas. "Au regard de l'augmentation des hospitalisations, le niveau de mobilisation des organisations est maintenu", indique-t-il. Depuis le début de l'épidémie au printemps 2020, l'établissement a déclaré 917 patients Covid-19 accueillis dans les unités, dont 824 pour l'année 2020 et 93 depuis le 1er janvier. S'agissant de la campagne vaccinale contre le Sars-CoV-2, le CH Lucien Hussel la poursuit sur son territoire et la coordonne sur le périmètre de son groupement hospitalier dont il est l'établissement support.

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23/06/2021 Les cadres en colère seront présents pour cette mobilisation nationale L'encadrement défilerons ce 15 juin 2021 pour exprimer leur mécontentement face au mépris de leur profession. Ensemble uni pour cette journée!!! ​ 14/06/2021 Technicien(ne)s de laboratoire, Diététicien(ne)s, et préparateurs(trices) en pharmacie mobilisé(e)s le 15 juin 2021 Mobilisations des collègues du laboratoire, du service diététique et du service pharmacie pour la grève du 15 juin. 14/06/2021 Toute la psychiatrie dans la rue le 15 Juin 2021 Les services de psychiatrie seront dans la rue ce 15 juin pour défendre leurs conditions de travail et la prise en charge des patients. Restons unis!!! 14/06/2021 Manifestation à Chartres le 15 Juin 2021 Toutes et tous à la manifestation le 15 juin 2021 à 14h30, place Châtelet à Chartres Restons mobilisés!!! 14/06/2021 Grève Nationale du 15 Juin 2021 Ensemble, mobilisé. e. s ce 15 juin pour un système de santé de qualité, accessible et solidaire pour toutes et tous.

: 02 36 68 30 00 > Fax. : 02 36 68 30 01 > Courriel: USLD (50 places) ESAT (30 places) 32 rue de la grève, 32 rue de la grève, 28800 BONNEVAL > Tel. : 02 37 44 72 72 > Courriel: Foyer d'accueil médicalisé (26 places) 32 rue de la Grève, 28800 BONNEVAL Foyer d'hébergement (9 places) 4 promenade du mail, 4 promenade du mail, 28800 BONNEVAL > Tel. : 02 37 44 72 72 > Courriel: SAVS (5 places) Les pôles - 7 éléments Pôle médico-technique de soutien Conseil de pôle: Stanley DEBARRE, chef de pôle - tel: 02 37 44 78 57 - s. Pôle psychiatrie adulte - Bonneval Rémy TOKO NZUNGU, chef de pôle - tel: 02 37 44 76 63 - r. Pôle de pédo-psychiatrie - Autisme Vincent ROUYER, chef de pôle - tel: 02 37 98 66 14 - Pôle gérontologique Alice GUYONNET, chef de pôle - tel: 02 36 68 30 02 - a. Directions - 11 éléments Infos complémentaires Derniére mise à jour: 02/05/2022 Statut: public Catégorie: CHS Adhérent FHF: oui N o FINESS juridique: 280000142