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Dans un contexte particulièrement bousculé pour les agriculteurs et viticulteurs, le Crédit agricole d'Aquitaine a profité du retour en présentiel du salon de l'agriculture de Nouvelle-Aquitaine pour présenter ses nouvelles orientations stratégiques. L'inévitable adaptation au changement climatique en est le fil rouge. Jean-Christophe Roubin, responsable agriculture au Crédit agricole, Olivier Constantin, directeur général du Crédit agricole d'Aquitaine, Patrice Gentié, président du Crédit agricole d'Aquitaine, Sandrine Kergosien, directrice des marchés spécialisés au Crédit agricole d'Aquitaine, le 25 mai 2022 au salon de l'agriculture de Nouvelle-Aquitaine. INSCRIPTIONS et RE-INSCRIPTIONS RENTRÉE 2022 2023 | Lycée Bel Air. (Crédits: PC / La Tribune) Alors que la Russie et l'Ukraine représentent 30% des exportations mondiales de blé, la guerre déclenchée par Vladimir Poutine contre l'Ukraine entre dans son 4e mois et va peser durablement sur les cours mondiaux du blé. "Sur le marché, les échéances pour le blé à septembre 2022 et septembre 2023 sont déjà très élevées.
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Le poste En tant que Consolideur/Contrôleur de Gestion, vos missions sont les suivantes: Dans le cadre des reportings mensuels et des phases prévisionnelles (budget et actualisations): - Echange & collecte des informations avec le service consolidation du Groupe, - Analyses des données et variations de Bilan. Cableur (H/F) - Agence d'intérim, Partnaire.. - Intégration, saisie des données de budget et actualisations dans Magnitude. Dans le cadre des missions de contrôle de gestion: - Vous vous assurez de la pertinence et de l'exhaustivité des informations, - Vous réalisez la clôture mensuelle (filiales ou holding), gérez des écritures comptables dans les règles comptables et de gestion, - Vous prenez en charge la production et la communication du reporting mensuel dans le respect des délais fixés, - Vous prenez en charge des analyses et tâches transverses sur différents métiers de la France. Profil De formation supérieure type Bac +5 en Contrôle de gestion/Comptabilité/Audit minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans (hors stage et alternance) dans des fonctions de Chargé de reporting, de consolidation statutaire dans un cabinet d'audit ou d'expertise-comptable à dimension internationale ou dans un groupe international.
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Ce mercredi 1er juin de 17h à 19h au Pôle Formation UIMM Sud, CFAI Provence. Pour tout savoir sur les formations en alternance (apprentissage et professionnalisation) du BAC PRO à l'Ingénieur. Pour les métiers techniques de l'industrie aéronautique, l'électrotechnique, l'électronique, la maintenance industrielle, la chaudronnerie, la soudure, la productique, l'usinage, le gaz, l'énergétique…. Ces formations gratuites et rémunérées permettent une véritable insertion professionnelle. Sachez que 90% des jeunes formés ont un emploi moins de six mois après l'obtention de leur diplôme! Mention complémentaire aéronautique part 66. Spécialisé dans les formations professionnelles par apprentissage aux métiers de l'industrie, le CFAI-Provence propose des formations diplômantes « sur-mesure », au plus près des besoins des industriels, pour un taux de réussite global aux examens de 80% (du CAP, Bac Pro au diplôme d'ingénieur en passant par les BTS, mentions complémentaires, licences, bachelors). Au RDV: -Echange avec des formateurs, -Visite des ateliers technologiques et numériques, -Questions aux spécialistes du CFAI sur les diplômes, l'alternance, les modalités d'inscription, l'aide à la recherche d'entreprises… Entrée libre, inscription préalable conseillée sur le site: rmation-industries-paca.
Alors concrètement qu'est ce qui va changer pour les entreprises et les salariés de la métallurgie avec cette nouvelle convention collective? [Charles-Antoine]: L'objectif de cette nouvelle convention c'est d'unifier, de simplifier et de moderniser les différents accords sous une seule et unique convention nationale. Mention complémentaire aéronautiques. Concrètement, pour les entreprises et les salariés du secteur, cela aura un impact notamment sur les relations sociales et les accords collectifs, la rémunération, la qualité de vie au travail, la protection sociale, le temps de travail et la formation professionnelle, mais une des innovations majeures de cette nouvelle convention est le nouveau système de classification des emplois. L'importance du secteur en France, la durée des négociations, la signature par trois syndicats de la branche représentatifs de plus de 70% des salariés, ainsi que le vaste spectre des thématiques couvertes, en font un évènement majeur pour les relations sociales en France. Le déploiement de cette nouvelle convention semble effectivement être un chantier colossal pour les entreprises.
L'expertise des consultants de notre cabinet chasseur de tête permet des campagnes de recrutement sur mesure. Garantie de recrutement En cas de rupture du contrat de travail pendant la période d'essai (à l'initiative du candidat ou de l'employeur) Notre engagement Nous recherchons pour vous les profils qui répondent à vos critères d'exigences. Nouvelles formations Nous proposons constamment de nouvelles formations Zone géographique Nous intervenons sur le territoire français, suisse, allemand et au Luxembourg.
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