Formation Sensibilisation Aux Risques Psychosociaux (Rps) Mulhouse, Formation Pro Sensibilisation Aux Risques Psychosociaux (Rps) Alsace | Epof Centre De Formation
Objectifs des formations La prise en compte des Risques Psychosociaux (RPS) représente dans le contexte sociétal actuel un enjeu majeur (humain, social, juridique et financier). Il apparaît indispensable d'outiller le plus grand nombre de salariés et d'employeurs à pouvoir déceler une situation de travail génératrice de stress ou de souffrance au travail et de réfléchir à des mesures de prévention primaires. Formation en ligne Prévenir les risques psychosociaux - Bpifrance Université. Ce que dit la règlementation L'accord national interprofessionnel sur le stress au travail du 2/07/2008 ainsi que l'accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail du 26/03/2010 abordent les questions des RPS; notons que les risques psychosociaux étant identifiés comme risques professionnels doivent faire partie de la démarche d'EvRP et être inscrits dans le DUER. L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la santé physique et mentale des travailleurs. L'employeur doit mettre en œuvre les mesures prévues à l'article L. 4121‑1 sur le fondement des 9 principes généraux de prévention dont le 7 ème stipule de « planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants, notamment les risques liés au harcèlement moral, tel qu'il est défini à l'article L.
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Profil Formation s'adressant aux préventeurs ou aux formateurs souhaitant accompagner des structures en matière de prévention des risques psychosociaux. Prérequis Cette formation nécessite en pré-requis une expérience de 3 ans dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Organisation La formation de consultant en prévention des RPS se déroule sur 10 jours. L'effectif peut aller de 1 à 12 apprenants par groupe. Formation Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS) Mulhouse, Formation Pro Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS) Alsace | EPOF Centre de Formation. Pédagogie Le programme se compose d'un enseignement théorique (60%) et d'un enseignement pratique (40%). Des études de cas et les mises en situation menées en sous-groupes durant la pratique permettent aux apprenants de développer leur expertise autour des RPS. Évaluation L'évaluation de la formation consiste en un QCM ainsi qu'en une évaluation sommative pour la partie pratique (projet d'étude autour d'une situation d'entreprise et présentation d'une séquence de formation).
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OBJECITFS PEDAGOGIQUES Comprendre les risques psycho-sociaux Connaître les démarches de prévention qui s'y rapportent PROGRAMME RPS, de quoi parle t on? Définitions et concepts usuels concernant les RPS et leurs spécificités dans la prévention des risques professionnels Les formes d'expression du risque psycho-social Les conséquences du stress pour l'individu Quels enjeux pour l'entreprise? Les conséquences du stress pour les entreprises (productivité, coûts…) Les enjeux juridiques, économiques, sociaux de la santé au travail (indicateurs nationaux) Aspects règlementaires et législatifs Les acteurs internes et externes de la prévention Des modèles afin de comprendre et évaluer les RPS?
Accueil / Santé social / Formations certifiantes / Devenez "Référent Qualité et Prévention des Risques en ESMS" certifié Retour aux formations Objectifs Compétence visée Le « Référent Qualité et Prévention des Risques en ESMS certifié » dispose des compétences pour: Déployer le processus Qualité et Prévention des risques au sein de son ESMS, Assurer la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles, conformément au référentiel d'évaluation de la qualité des ESMS de la HAS.