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Également à son actif, un ouvrage " Camargue plein ciel ", édité en 2013 et plus récemment " La Corse vue d'oiseau ". Retour sur terre avec Yves Carrérès, qui a passé deux ans sur des travaux minutieux, formalisés, proche de la macrographie. Ces mouvements que l'on distingue sur ses œuvres pourraient nous faire croire à une orientation abstraite de l'artiste. Il n'en est rien: son appareil photo s'est collé sur des vitrines badigeonnées au blanc d'Espagne, où se cachent, sur des motifs de quelques centimètres carrés, d'incroyables mouvements et rythmes qui resurgissent des coulures ou griffures du badigeon. À genou au ras du sol pour piéger des détails, au grand étonnement des passants… " Mon travail consiste à prendre en photo ce qui est à la vue de tout le monde, mais que finalement personne ne voie et que le hasard a bien voulu mettre sur mon chemin ". Vendredi 4 mars, jour du vernissage, après avoir présenté les deux artistes, Sandrine Castro, directrice du pôle culturel en présence de Paule Marin, adjointe déléguée à la culture, a proposé à l'assistance d'écouter des standards du jazz avec le trio Santandrea Swing.
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Occitanie / Aude Port-la-Nouvelle Photos de Port-la-Nouvelle Voici une sélection de photos de Port-la-Nouvelle, pour voir la photographie cliquez sur l'une des vignettes ci-dessous ensuite vous pourrez accéder à l'image dans une meilleure résolution en cliquant sur le lien. Les photos ont été prises au maximun à 10km de Port-la-Nouvelle.
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Cette rupture, à l'initiative du salarié, emportera les conséquences d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse lorsque les griefs formulés à l'encontre de l'employeur sont suffisamment graves. Dans ce contexte, le salarié doit nécessairement saisir le Conseil de Prud'hommes en requalification de sa démission. Master 2 Droit de l'emploi et des relations sociales - Portail Universitaire du droit. Si les reproches du salarié sont justifiés, le juge prononce un licenciement fautif de la part de l'employeur. A l'inverse, si les faits invoqués par le salarié ne sont pas retenus, la rupture du contrat de travail s'analyse en une démission. AVITY et ses avocats en droit du travail vous assistent ainsi dans l'analyse et la gestion de cette procédure devant le Conseil de Prud'hommes. Lorsque la négociation ne peut aboutir, le Cabinet AVITY et ses avocats en droit du travail, vous accompagne et apporte son savoir-faire à l'occasion du contentieux relatif à l'exécution ou à la rupture d'un contrat de travail, vous assiste et vous représente pour faire valoir vos droits devant la juridiction compétente.
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Statistiques de recrutement Mise à jour le 19/05/2022
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