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Caillé, A. (dir. ) (2007). La quête de reconnaissance: nouveau phénomène social total, Paris: Éditions La Découverte. Hegel G. W. F. (1976, 1 re édition: 1802), Système de la vie éthique, Paris: Payot. Hegel G. (1801), Différence entre les systèmes de Fichte et Schelling, Iéna. Hegel G. (1982, 1 re édition 1805), La philosophie de l'esprit de la 'Realphilosophie', Paris: PUF. Hobbes T. (1991, 1 re édition 1651), Léviathan, Cambridge: Ed. R. Tuck. Honneth A. (1992), La lutte pour la reconnaissance, Paris: éditions du Cerf. Honneth A. (2004), Organized self-realization: Some paradoxes of individualization, European Journal of Social Theory, 7(4), 463-478. Honneth A. (2007), La Réification. Petit traité de théorie critique, Paris: Gallimard. Honneth A. (2008), La société du mépris, Paris: La Découverte. Machiavel N. (1532, rédaction: 1513), Il Principe (Le Prince). Ricœur P. (2004), Parcours de la reconnaissance. Trois études, Paris: Stock. Ricœur, P. (2005): Devenir capable, être reconnu, revue Esprit, n°7, juillet.

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Accueil Thèmes Reconnaissance Quand la reconnaissance se fait, les confidences s'ensuivent. La comtesse de Charny (1853) La reconnaissance a la mémoire courte. Cours de politique constitutionnelle (1818-1820) Agis avec gentillesse, mais n'attends pas de la reconnaissance. La reconnaissance est une plante qui fleurit que sur une terre arrosée par l'intérêt. Notes et Maximes, éd. Hachette La reconnaissance du moindre bienfait prouve qu'on préfère les sentiments aux richesses. La reconnaissance est la mémoire du cœur. Si c'est un grand plaisir d'être reconnu par ses amis, c'est peut-être encore plus flatteur d'être reconnu par ses adversaires. Le brouillard se lèvera un jour ou l'autre entre les deux rives [de la méditerranée], et l'on se reconnaîtra. L'Afrique, dont les races se rapprochent tellement de nos races du Midi, l'Afrique que je reconnais parfois dans mes amis les plus distingués des Pyrénées, de la Provence, rendra à la France un grand service; elle expliquera en elle bien des choses qu'on méprise et qu'on n'entend pas.

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Sur le plan institutionnel, la reconnaissance au travail se reflète à travers des politiques ou des programmes qui témoignent de la volonté de l'organisation de reconnaitre la contribution et l'implication des membres de l'organisation. Deuxièmement, la reconnaissance verticale s'établit entre le manager et son employé. Elle s'exprime du haut vers le bas ou en sens inverse, mais un déséquilibre existe souvent lors de cet échange. Il peut arriver que les managers reconnaissent peu la contribution de leurs employés alors qu'à l'inverse, toujours selon Brun, les employés donnent des marques de reconnaissance à leurs responsables. Au niveau externe, la reconnaissance implique l'ensemble des parties prenantes, le manager et le contexte organisationnel ont moins de poids. En effet, les clients, les fournisseurs et autres acteurs peuvent être une source de reconnaissance pour les salariés. Enfin, la reconnaissance sociale s'intègre au gré des rapports entre la communauté et les employés. Elle a divers aspects: valorisation de l'utilité sociale de l'organisation ou reconnaissance de la contribution sociale de certains corps de métiers.

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« Basé sur l'action, le coaching est aussi fondé sur la compréhension de ces mécanismes. Il s'agit d'aider le coaché à atteindre son objectif en l'encourageant, en le challengeant, en reconnaissant sa valeur sur sa juste mesure, sans la sur-estimer. C'est d'une efficacité redoutable, le coach le sait. Et lorsque vous aurez terminé votre processus de coaching, autonome donc, c'est vous qui allez vous auto-encourager par des strokes positifs pour vous auto-coacher! Sachez prendre soin de vous psychologiquement. En satisfaisant quotidiennement vos besoins de nourriture psychologique, vous allez grandir et améliorer votre confiance en vous. Si vous souhaitez atteindre vos objectifs dans cet état d'esprit, contactez-moi.

4- Les personnes qui manquent de reconnaissance enferment leur descendance dans l'oubli. Osée 4: 6 6 Mon peuple est détruit, parce qu'il lui manque la connaissance. Puisque tu as rejeté la connaissance, Je te rejetterai, et tu seras dépouillé de mon sacerdoce; Puisque tu as oublié la loi de ton Dieu, J'oublierai aussi tes enfants. 5- Dieu détruit ce que bâtissent les ingrats. Osée 8: 14 14 Israël a oublié celui qui l'a fait, Et a bâti des palais, Et Juda a multiplié les villes fortes; Mais j'enverrai le feu dans leurs villes, Et il en dévorera les palais. Frères et Soeurs, en toute humilité, soyons reconnaissants à Dieu pour tout ce qu'Il a fait et continue de faire pour nous, car le manque de reconnaissance à l' endroit de notre Seigneur est un grave péché. Combien de fois n'avons nous pas été l'objet de ses grâces, de ses bénédictions, de son secours, de son réconfort dans les situations difficiles, et ce même à notre insu? Ayons également du respect et de la gratitude pour les personnes qui nous ont donné la vie et pour toutes celles qui participent à nous la rendre meilleure, alors, nous vivrons dans la grâce abondante de notre Seigneur.