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En savoir plus Master Dispositifs Numériques Educatifs Le master Dispositifs Numériques Educatifs forme des professionnels dans le domaine du numérique éducatif et de l'apprentissage en ligne. Ce master récent vient en réponse aux besoins de compétences dans un monde où le numérique est de plus en plus présent pour se former tout au long de la vie à l'aide de ressources et dispositifs numériques. Master Document numérique et humanités digitales - DEFLE - Français Langue Étrangère. En savoir plus Master Document Numérique et Humanité Digitales Le master Document Numérique et Humanités Digitales (DNHD) forme des professionnels des nouveaux métiers documentaires et analytiques numériques. En savoir plus Master Etudes et projets Internationaux: Option Anglais Le master Etudes et Projets Internationaux vise à inscrire l'étude des processus info-communicationnels et de leur enjeux dans un contexte international. En savoir plus Master Médiation des Sciences Le master Information et médiation scientifique et technique (IMST) a pour ambition d'étudier la science, son discours, ses concepts, ses relations avec la société, dans leurs dimensions historiques, philosophiques, sociologiques, éthiques et communicationnelles.

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Connaître les outils du domaine de spécialité (normes, formats de données et de métadonnées, logiciels libres, portails documentaires nationaux et internationaux). Comprendre les intérêts et les limites de l'intégration des outils 3D actuels dans les projets scientifiques Compétences visées Savoir modéliser les données de la recherche en sciences archéologiques Être autonome dans l'organisation et l'exploitation d'une base de données (SQL ou NoSQL) Savoir utiliser basiquement les outils informatiques de traitement des données 3D. Informations complémentaires Langue d'enseignement: Français. Bibliographie BERRA Aurélien (2012), « Faire des humanités numériques », in MOUNIER Pierre (dir. Master Conception de projet numérique et multimédia - Université Bordeaux Montaigne. ), Read/Write Book: une introduction aux humanités numériques. Marseille, OpenEdition Press < > Le guide des bonnes pratiques numériques (2015)

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Les modalités de recrutement des étudiants Pour plus de précisions sur les procédures d'admission, visitez les onglets des formations Licence parcours général: L1 procédure parcours sup et L2/L3 sur dossiers Licence double diplôme: sur dossiers Licence 3 information territoriale: dossiers et entretiens Master 1: sur dossiers Master 2: sur dossiers Master 1: dossiers et entretiens ATTENTION, face à la pandémie de Coronavirus, le recrutement 2020 ne se fera probablement que sur dossiers. Master Dispositifs numériques éducatifs - Université Bordeaux Montaigne. Master 2: dossiers et entretiens Master 1: concours (dossiers et oral) ATTENTION, En raison de la pandémie de Coronavirus, les entretiens pour le recrutement 2020 auront lieu à distance avec le jury. Nous communiquerons les modalités d'entretien à distance aux candidats admissibles et ceux-ci devront être joignables par téléphone le jour de l'audition. Master 2: sur dossiers Master 1: concours (épreuve écrite) ATTENTION, face à la pandémie de Coronavirus, le concours 2020 ne sera pas composé d'un écrit mais d'une étude de dossier.

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La formation favorisera l'accueil d'étudiants étrangers en provenance notamment des universités partenaires, ainsi que la mobilité sortante des étudiants vers les établissements partenaires tout en élargissant les possibilités à d'autres universités. La réalisation à l'étranger des stages sera encouragée.

Les Humanités Numériques, ou sciences humaines numériques, représentent un domaine de recherche, d'enseignement et d'ingénierie, c'est-à-dire le savoir-faire des technologies de l'information aux questions des arts, lettres, et des sciences humaines et sociales. Les méthodes et les pratiques sont liées au développement et à l'utilisation d'outils numériques dans ces sciences. Il s'agit également de la volonté de prendre en compte les nouveaux contenus et médias numériques, au même titre que les " digital studies ". Master humanitas numériques bordeaux france. Les mots d'ordre sont la diffusion, le partage, et la valorisation du savoir. Concernant notre parcours Document Numérique et Humanités Digitales, il s'agit d'étudier la représentation de l'information que l'on consulte sur un écran. L'affichage de ce document peut être lié au "document" même, ou à l'interface logicielle. Grâce au numérique, le document peut alors séparer la mise en page des données. Quatre pôles composent la formation Édition Impression, publication et diffusion d'une œuvre artistique (livre, musique, objet d'art, etc).

Ecrit le: 13/08/2019 14:07 0 VOTER Bonjour à tous, Je me permets de vous consulter pour un sujet que vous devez voir régulièrement mais avec une contrainte supplémentaire. Je suis président d'une sas de 5 salariés. J'utilise ma voiture personnelle pour l'ensemble de mes déplacements. Cependant, j'aimerai changer cela afin de pouvoir passer la majorité des frais dans ma société grandissante. De ce fait, j'aimerais savoir s'il est possible pour un président de SAS non salarié de disposer d'une voiture de service et non d'une voiture de fonction. Si cela est impossible, quelle sont les solutions pour éviter le recours à une voiture de fonction, sachant que je vais effectuer uniquement des déplacements professionnels avec ce véhicule. Dernière information, cette voiture sera louée en LLD. Je vous remercie d'avance de l'attention que vous porterez à ma demande. Re: Le président de SAS non salarié peut -il avoir un voiture de service? Ecrit le: 13/08/2019 14:11 0 VOTER Bonjour Hooliems. Afin de bien pouvoir répondre à votre demande, pourriez vous préciser la différence que vous apportez entre les intitulés véhicule de "fonction" et de "service"?

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Ecrit le: 13/08/2019 19:26 +1 VOTER Message édité par Francoisecnd le 13/08/2019 19:26 Bonsoir et merci pour votre réponse. Dans la mesure ou vous n'utiliserez ce véhicule que professionnellement, donc uniquement pour le fonctionnement de votre SAS, sans en tirer quelconque profit à usage personnel, je ne vois aucun problème! Le fait d'être salarié - ou pas - n'aurait pas modifié grand chose. Le plus important, en cas d'usage à titre personnel, aurait été de constater des "avantages en nature", de les constater, les chiffrer, et enfin de les soumettre aux cotisations fiscales et sociales! Votre choix de véhicule de service est donc le plus judicieux.... et le plus simple! Bonne continuation, Françoise Re: Le président de SAS non salarié peut -il avoir un voiture de service? Ecrit le: 14/08/2019 09:13 0 VOTER PS: Bien sûr, il faudra faire valider cet achat lors d'une AG.... Mais je suppose que vous vous en doutiez! Et pour éviter la TVTS il conviendra de sélectionner un Véhicule Utilitaire, ou électrique, ou hybride.

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Ecrit le: 30/05/2017 01:45 0 VOTER Bonjour, J'ai créé une SAS en juin 2017 dont je suis président non salarié. J'ai 50% des actions de la société, mais cela n'a peut être pas d'importance. La société m'attribue un véhicule de fonction. Je possède à titre personnel un véhicule et je souhaitais que la société me verse une indemnité forfaitaire mensuelle d'un montant à définir - et que je vais devoir intégrer d'une certaine façon dans mon IR... J'ai du mal à comprendre qu'en fonction de la situation, les règles de remboursement soient à priori différentes...

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Une autre différence réside dans le droit des salariés quant à la restitution du véhicule. En effet, dans le cas de la voiture de fonction, la restitution nécessite une modification du contrat de travail, que le salarié peut bel et bien refuser. De plus, l'employeur peut risquer une revalorisation salariale car cette restitution est considérée comme une sanction pécuniaire. En revanche, le véhicule de service peut être retiré à tout moment par l'employeur, sans condition ni compensation financière. En effet, la voiture de service n'est pas considérée comme un avantage en nature, contrairement à la voiture de fonction. Cela dit, l'utilisation de cette dernière doit être déclarée et soumise au prélèvement des cotisations sociales. Voiture de fonction: les obligations du salarié Les obligations du salarié concernant sa voiture de fonction sont régies par le contrat de travail, notamment en matière d'entretien et d'assurances du véhicule. À cet effet, le salarié est tenu d'entretenir sa voiture de fonction comme si elle lui appartenait personnellement.

Ce montant peut être plafonné à 20. 000 € x 9% = 1 800 € (soit 150 € par mois) De nouveau, dans le cas de cet exemple, la méthode « au forfait » est plus avantageuse. C as du gérant de SARL majoritaire L'avantage en nature du gérant de SARL majoritaire (« gérant TNS ») doit obligatoirement se calculer « au réel » (article 62 du Code Général des Impôts). Pour plus d'informations sur les avantages en nature, consultez nos articles sur le blog de Valoxy: L'avantage en nature pour les gérants d'entreprises Zoom sur les frais de déplacements professionnels Comment limiter l'utilisation extra-professionnelle d'un véhicule ou d'un téléphone? Le malus automobile

July 31, 2024, 1:36 pm
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