Client Mystère : Comment Se Déroule La Visite En Magasin ? - 11Bis
CLIENT MYSTÈRE Un regard extérieur sur vos prestations Comment se rendre compte de la qualité réellement offerte à vos clients? La qualité de vos services et prestations se mesure. L'intervention d'un organisme expert et indépendant vous permet d'effectuer une photographie conforme à la réalité et ainsi relater l'expérience client. Excel Place vous propose une prestation qualitative, personnalisée et impartiale: Une analyse du parcours client et rituels de service Des grilles d'évaluation pertinentes et adaptées à vos besoins Un Ambassadeur qualité expérimenté Un accompagnement tout au long de la mission Vous obtenez des livrables exploitables, rédigés par un tiers indépendant, qui permet de connaître le niveau réel observé sur le terrain et d'envisager les axes de progrès. Grille évaluation client mystères. La démarche de visite mystère se décline sous plusieurs facettes et niveaux de détails à adapter à vos besoins. Connaissez-vous vraiment la qualité perçue de vos services dans leur globalité? C'est avec un regard objectif, neuf et soucieux du détail que nos Ambassadeurs se rendent sur le lieu à auditer.
Grille Évaluation Client Mystere Les
Une fois l'enquête achevée, chaque centre reçoit une synthèse des résultats, l'analyse détaillée de la visite de ses propres locaux et un «plan de progrès», qui conseille au dirigeant un certain nombre de mesures correctives. «Notre objectif est d'inciter les franchisés et leurs salariés à venir suivre nos formations «maison». Grille évaluation client mystère autour. L'analyse des enquêtes nous conduit à leur proposer des sessions sur l'accueil, les techniques de vente et le conseil. » Enfin, des courbes de suivi sont éditées chaque année. Comme le rappelle Dominique Baumier, «la visite mystère est un outil de management pas de flicage». ALIZES DIFFUSION SA - Repères - ACTIVITE: Centre de bronzage - VILLE: Paris, VI e arr. - FORME JURIDIQUE: SA à conseil d'administration - DIRIGEANT: Dominique Baumier, 42 ans - ANNEE DE CREATION: 1992 - EFFECTIF: 40 salariés - CA 2007: 5 MEuros HT
2 conseils pour en booster les bienfaits Pour que vos visites-mystère remplissent tous leurs objectifs, voici 2 astuces à mettre en place: Cherchez en amont l'adhésion de votre personnel Que vos employés comprennent parfaitement l'intérêt des visites mystère est l'un des enjeux principaux. Ils doivent les envisager non comme une critique, une sanction ou un contrôle de leur travail, mais comme une aide et un accompagnement. Pour que le projet soit bien accepté de tous, il est intéressant d' impliquer vos salariés dans sa définition. Ainsi vous réfléchissez ensemble aux objectifs et critères. Il est aussi pertinent que votre fonction puisse aussi faire l'objet de ce test. Mesurer la qualité du service client : L’enquête client mystère. Un bon suivi avec le retour sur les préconisations et l'évaluation des progrès est aussi essentiel. Valorisez les bons résultats obtenus Il faut veiller à ne pas totalement focusser sur les points d'amélioration. Les « bons points » sont aussi à mettre en avant. Ce qui fonctionne bien est un outil de mobilisation et de motivation de votre équipe.