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Côté théorique, pour valider le CACES® il faut obtenir, au minimum, 70% de bonnes réponses et acquérir plus de la moyenne sur chaque Item évalué. À l'issue de ce test, le salarié est apte à recevoir une autorisation de conduite. La durée de validité du CACES® est comprise entre 5 et 10 ans. Les avantages du CACES® Si le CACES® reste avant tout un certificat qui permet de sensibiliser les travailleurs à la conduite en sécurité et qui a pour objectif principal de minimiser les accidents du travail, il offre de nombreux avantages pour le salarié. Tout d'abord, il permet de prouver les compétences du salarié en témoignant de son éligibilité à la conduite d'équipements de travail mobiles et d'appareils de levage. Le CACES® est un certificat valorisé par les employeurs et les DRH au moment du recrutement. Contrairement à une autorisation de conduite, ce certificat est reconnu au sein de toutes les entreprises françaises. C'est un grand plus sur un CV! Pour l'employeur, un salarié bénéficiaire d'un CACES® est un gain de temps dans la délivrance de l'autorisation de conduite.
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Pour conduire un engin de levage et de manutention, le CACES n'est donc pas obligatoire, mais fortement conseillé. Comment obtenir une autorisation de conduite? La délivrance de l'autorisation de conduite doit respecter ces prérequis: Contrôle de l'aptitude médicale. Le futur conducteur doit posséder un certificat médical valide et être en bonne santé Être âgé de 18 ans Maîtrise de la langue française (lue, écrite, parlée) Connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le site d'utilisation Capacités à utiliser l'engin sur lequel le stagiaire a été formé Réussite aux examens de contrôle des connaissances, à l'issue d'une formation Pour obtenir une autorisation de conduite, l'employé doit obligatoirement suivre une formation CACES visant à développer ses connaissances et son savoir-faire. Deux options: Dans le cadre d'une formation interne, au sein de l'entreprise, le formateur CACES doit disposer de toutes les connaissances et expériences nécessaires pour exercer cette tâche.
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Pour la conduite en sécurité d'engins, comme pour tout travail sur équipement dangereux, l'autorisation délivrée par l'employeur est obligatoire. On vous dit tout en 6 points: L'autorisation de conduite est-elle obligatoire? Quels sont les engins concernés par l'autorisation de conduite? Qui doit délivrer l'autorisation de conduite? Combien de temps dure une formation? Validité d'une autorisation de conduite Modèle d'une autorisation de conduite L'autorisation de conduite est-elle obligatoire? En France, d'après l'article R. 4323-55 à 57 du code du travail, la conduite des engins présentant des risques à l'utilisation nécessite l'obtention d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. Elle doit être tenue à disposition de l' inspection du travail et des agents du service des organisations de sécurité sociale. En cas de manquement, l'entreprise devra s'acquitter d'une lourde amende. En cas d'accident sans autorisation de conduite, l'employeur se risque à une peine de prison suivie du dédommagement de l'ensemble des préjudices causés à son salarié.
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Dans le cadre d'une formation externe, l'employeur peut faire appel à un organisme de formation spécialisé, si aucun salarié n'est apte à dispenser des formations en interne, pour former ses collaborateurs et leur permettre d'acquérir l'autorisation de conduite/CACES adapté à leurs missions. NB: Un salarié peut utiliser un engin uniquement sur lequel il a été formé. S'il n'a été formé que sur une seule catégorie d'engins, comme les chariots de manutention (ex: CACES R489 catégorie 3), il n'est autorisé à utiliser que cette seule catégorie. L'autorisation de conduite est-elle obligatoire? Le Code du travail stipule que « La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire. » Source: Article R4323-55 L'utilisation des engins de levage présente de nombreux risques, et est donc fortement réglementée.
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CACES® et autorisation de conduite: quelles différences? Le décret et l'arrêté du 2 décembre 1998 a rendu obligatoire l'obtention d'une autorisation de conduite, pour les salariés conduisant des équipements de travail mobiles et appareils de levage. Cette autorisation est délivrée par l'employeur et prend en compte les trois éléments suivants: - Un contrôle des connaissances et du savoir-faire. - Un examen d'aptitude réalisé par le médecin du travail. - Une connaissance de la réglementation à respecter au sein de l'entreprise. Une fois ces trois conditions requises, le salarié peut recevoir l'autorisation de conduite. Le certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES®) a été créé par la Caisse nationale d'assurance maladie des Travailleurs Salariés (CNAM TS). Il correspond à l'une des conditions requises pour l'autorisation de conduite: le contrôle des connaissances et du savoir-faire. Le CACES® se déroule en externe, au sein d'un organisme agréé. Un salarié bénéficiaire du CACES® dispense donc l'employeur de le tester en interne.
Je certifie également que Mme/M... (indiquer le nom et le prénom) a effectivement reçu un avis favorable à la suite de sa visite médicale pour aptitude à la conduite d'engins sur chantiers. Cette aptitude médicale a été délivrée par le médecin du travail de l'entreprise, Mme/M... (indiquer le nom et le prénom du médecin), à la date du … / … / … (préciser). Après bonne réception de ces différents éléments, j'autorise Mme/M... (indiquer le nom et le prénom du conducteur) à la conduite des engins de catégorie.. (préciser) pour les chantiers pour lesquels oeuvre l'entreprise. Suite à ma décision, j'affirme également m'être assuré que Mme/M... (indiquer le nom et le prénom du conducteur) est en parfaite connaissance des lieux de l'exercice de son activité et je confirme lui avoir présenté les différentes instructions nécessaires au bon déroulement de son activité. Fait à.. Le … / … / … Signature de l'employeur et cachet de l'entreprise
Infos & Réservations sur nos CACES®: 02 40 42 07 28 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.