Art Saigon Tableau Laqué - Formation Cadre Supérieur

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Le maillage territorial: complémentarité attendue avec des méthodes et des outils partagés. Le management stratégique, le management opérationnel, la place et le rôle du management clinique. La lisibilité des objectifs et des actions: donner du sens, élaborer des tableaux de bord cliniques dans le cadre du trinôme médico-soignant-administratif. Collaborer au pilotage du pôle Le projet de pôle, les projets de services: de l'élaboration à la déclinaison dans le cadre d'un GHT. Le trinôme médico-soignant-administratif: savoir le faire vivre. Formation Être cadre supérieur de santé ou cadre de pôle - Grieps. Les relations fonctionnelles et hiérarchiques. Manager l'équipe d'encadrement et la cohérence des organisations La définition de son style managérial et la place du management clinique dans le cadre de ses missions. L'identification des changements nécessaires et l'appui sur un plan d'actions co-construit pour accompagner les équipes. COACHING Les séances de 1h30 de coaching individuel (ou en groupe de 2 ou 3 participants) sont proposées lors du deuxième module ou en distanciel.

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La participation à une ou plusieurs de nos formations certifiées DPC vous permet de bénéficier d'une indemnisation. Oui Non

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Texte résumé: Les cadres supérieurs de santé managent des secteurs de soins ou des pôles d'activité dans un contexte hospitalier complexe. La nouvelle gouvernance et l'organisation en pôles aidant, des exigences de coordination et de coopération s'imposent aux acteurs pour la cohérence du fonctionnement interne des établissements de santé. Les cadres supérieurs de santé se voient ainsi positionnés dans des missions stratégiques de coordination, de gestion de projet et de communication. Objectifs de la formation titre: Objectifs de la formation Objectifs de la formation texte: Prendre en compte les enjeux de la nouvelle gouvernance et son impact sur le fonctionnement interne des établissements de santé. Se positionner en tant qu'acteur capable de décliner les différents projets d'un secteur ou d'un pôle d'activité en plans d'action. Formation Être cadre de pôle - Panacéa. Mobiliser et engager son équipe de cadres dans l'action individuelle et collective. Publics concernés titre: Publics concernés texte: Cadres supérieurs de santé Contenus texte: Identifier les enjeux des changements engagés L'organisation de la planification sanitaire et la simplification administrative.

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Durée: 2 semestre(s) Crédits: 60 Accessible en: Formation continue Langue(s) d'enseignement: Français Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+4 Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5

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August 1, 2024, 2:05 am
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