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Ce sont les premières grandes décisions du nouveau ministre de la Fonction publique. Dans une lettre circulaire datée du 5 avril 2022, et sur instruction du chef du gouvernement, tous les membres du gouvernement et présidents d'Institutions sont invités à suspendre les recrutements suivant le modèle de planification sur mesures nouvelles en attendant la relecture des textes y afférents. Selon la lettre, cette modalité de planification et de recrutement favorise la rupture du principe d'égalité devant la loi (art. 1 de la Constitution). Le Recrutement sur Mesure - A.U CONSEIL RH. «Ainsi, le recrutement sur mesures nouvelles ordinaires a été totalement dévoyé par l'absence de concours au sens strict et le recrutement sur mesures nouvelles spéciales sur la base des diplômes des écoles professionnelles n'est accessibles qu'à une certaine catégorie sociale», explique la correspondance. Et le ministre d'inviter tout ministre et tout responsable d'institution à prendre toutes les dispositions utiles pour la suspension de la planification et des recrutements sur la modalité de mesures nouvelles et ordinaires jusqu'à nouvel ordre.

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Brève Le gouvernement burkinabè a autorisé en conseil des ministres du 13 Octobre 2021, un recrutement de personnels par la formule dite de mesures recrutement se fera au profit des ministères au titre de l'année 2021. Les recrutements sur mesures nouvelles constituent une formule intermédiaire entre les concours directs et type de recrutement sur dossiers, permet de pourvoir certains postes disponibles au sein des ministères. Fonction publique : suspension  de recrutements sur mesures nouvelles et cessation de service de tous les retraités retenus par l’Administration - Aujourd'hui au Faso. Les recrutements sur mesures nouvelles s'effectuent au profit des ministères possédant une inscription budgétaire autorisée en Conseil des ministres. Le Conseil a marqué son accord pour le recrutement desdits agents au titre de l'année 2021, pour le compte des départements ministé premiers bilans de l'organisation des concours professionnels et directs pour l'année 2021 sont établis. A l'issue des délibérations, au titre des concours professionnels, 2 832 postes ont été pourvus sur un total de 3 395 postes à pourvoir. L'innovation majeure de la session a été la composition en ligne qui a concerné 87 concours professionnels.

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Mission La Direction de l'expérience collaborateurs Cofidis recrute futur. e Responsable Recrutement et gestion de carrière en vue d'accompagner la dynamique de développement de Cofidis. Vous accompagnez les managers de Cofidis notamment sur les recrutements des populations de conseillers commerciaux (clientèle, acceptation, recouvrement). Recrutement sur mesure. Vous proposez une diversification des sourcings et méthodes de recrutements, et contribuez aux projets RH transverses. - Vous identifiez avec les managers les besoins en recrutements externes, proposez et mettez en oeuvre les actions adaptées pour rechercher les candidatures répondant aux besoins: sourcings, événements. - Vous appréciez par le biais d'entretiens et autres démarches à votre disposition (tests, visios.. ) l'adéquation des candidats pour les postes proposés, et apportez au recruteur final les éléments concrets et objectifs lui permettant de prendre la meilleure décision. - Vous proposez et mettez en place des actions de recrutement innovantes permettant de faire vivre aux candidats une expérience enthousiasmante.