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- Attention: les graines sont très fines: faites attention notamment lors de l'ouverture du sachet de graines. Nous vous recommandons également de les mélanger à du sable pour les semer clair. Vous aimerez aussi FRAIS DE PORT OFFERTS!
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🧤 Utiliser des gants pour la manipulation de vos feuilles de tabac car la nicotine passe à travers la peau. ⚠ Si toutefois vous désirez acheter les feuilles de tabac pour les fumées (ce qui est fortement déconseiller) rappelez-vous de les broyées à votre domicile et pour une utilisation strictement personnelle.
Skip to content La grille de rémunération a évolué depuis le 1er janvier 2021. Pour autant, vos salaires du mois de janvier et du mois de février n'ont pas vraiment évolué. La FSU informe les AESH de l'Académie de Nantes. Information salaires La grille de rémunération a évolué depuis le 1er janvier 2021. Pour autant, vos salaires du mois de janvier et du mois de février n'ont pas vraiment évolué. Pourquoi? La décision de l'évolution de la grille a été faite lors d'un Comité Technique Académique du 18 janvier ce qui ne permettait pas le versement sur la paie de janvier. les arrêtés de changement d'indice n'ont pas été envoyés aux AESH pour valider le changement d'indice. Quand cela va-t-il apparaître sur la fiche de paie? En fonction de votre rattachement administratif (lycée de Laval, lycée du Mans ou SAE du Rectorat), l'évolution ne fera pas forcément à la même date. Cela dépendra de la capacité des services administratifs à gérer ces changements. Qu'est-ce que les services administratifs doivent gérés?
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L'envoi des arrêtés de chaque AESH au PIAL (ou à vous directement). Cet arrêté devrait être ensuite renvoyé sur la boîte électronique de chacun des AESH. Les boîtes électroniques professionnelles n'étant pas accessibles par tous les AESH, une requête a été faite au service informatique pour permettre, normalement, l'envoi d'un courrier postal informant les AESH des modalités d'accès à la boîte électronique professionnelle. L'arrêté de changement d'indice devra être signé puis renvoyé par voie postale pour valider la nouvelle paie. Sans retour de ce courrier par de changement d'indice => pas de revalorisation du salaire. Quel indice aurais-je? Nous invitons à reprendre le courriel envoyé le 8 mars dans lequel vous retrouverez la nouvelle grille indiciaire. Exemple d'une situation concrète: Problématique: « Je viens vers vous pour un renseignement concernant la nouvelle grille indiciaire mise en vigueur. Après étude de celle-ci et consultation de mes bulletins de salaires, je constate que je suis toujours à l'indice 330 et ce depuis Janvier 2020.
L'Indemnité pour Frais de Transport des Personnes (IFTP): Elle permet le remboursement des frais de transport domicile/lieu de travail. La moitié du prix des abonnements aux transports en commun est pris en charge par l'employeur. Contrairement aux salariés du privé, les contractuels de la fonction publique n'ont pas le droit à une indemnité de fin de contrat (prime de précarité) à l'issue de leur CDD lorsqu'il n'est pas renouvelé. Une mesure votée en 2019 prévoit son application à partir de janvier 2021. 2. Évolution professionnelle d'un AESH? L'évolution au sein du même corps de métier est très limitée. Le passage à un échelon supérieur n'est pas automatique. Il est revu à chaque nouveau contrat, soit tous les 3 ans lorsque l'agent est en CDD. Même aux échelons supérieurs, il n'existe pas de positions d'encadrement ou de postes à responsabilité. S'il veut évoluer, l'AESH devra donc s'orienter vers d'autres métiers du domaine social et éducatif, comme éducateur spécialisé, moniteur éducateur, ou encore éducateur de jeunes enfants.