Chasse Au Risque D'être Enceinte
Chasse Au Risque De Maladie
Mais comment apprendre en faisant quand les conditions ne s'y prêtent pas ou plus? Pour s'adapter à notre public, aux évolutions des métiers, mais aussi aux situations exceptionnelles comme le confinement que nous vivons actuellement, nous avons fait le pari de l'innovation pédagogique et des nouvelles technologies. Innover, c'est par exemple proposer à nos stagiaires des situations d'apprentissage nouvelles, au plus près de leur quotidien professionnel. Une palette mal placée, une issue de secours obstruée, un panneau signalétique mal compris… un entrepôt logistique peut receler de nombreux dangers! Grâce à la « Chasse aux risques en entrepôt » avec un casque de réalité virtuelle, nos stagiaires apprennent à traquer les risques de leur environnement professionnel. Ils vivent en salle de formation une expérience qui leur permettra d'évoluer en entreprise en toute sécurité. Chasse au risque en industrie. Une activité pédagogique motivante, bien loin des méthodes d'apprentissage traditionnelles! » Paul CAMPY, Président CORALLIS à Marennes Découvrez d'autres solutions de formation dédiées au secteur de la logistique et entrepôt FORMATION CHARIOT ELEVATEUR Une expérience qui permet d'évaluer et former à la conduite d'un chariot élévateur.
Chasse Au Risque En Industrie
La sensibilisation des futurs salariés et des jeunes embauchés à la santé-sécurité au travail est un enjeu important. Chasse au risque de grossesse. En effet, alors que près de 15% des accidents graves et mortels surviennent au cours des 3 premiers mois de l'embauche, un quart des accidents du travail concernent des salariés ayant moins d'un an dans l'entreprise. Avec l'objectif de diminuer les risques professionnels chez les nouveaux arrivants dans l'entreprise (nouvel embauché quel que soit son âge, intérimaire, jeune en stage …), le dispositif pédagogique TutoPrév' s'appuie sur deux volets: TutoPrév' accueil destiné aux tuteurs, supérieurs hiérarchiques, maîtres d'apprentissage qui accueillent un nouvel embauché, ce dispositif permet de vérifier quels sont les acquis du nouvel embauché en matière de santé et sécurité au travail et à repérer les connaissances complémentaires qui lui seront nécessaires. Il s'appuie pour cela sur des planches illustrées représentant des situations à risque.