Chef De Poste Sécurité Les

About the job Description du poste Métier Métiers sur site - HSE Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Chef de poste Service Sécurité H/F Description de la mission Rattaché(e) au Manager SHE§POOL du Parc N+2 et au Responsable du service sécurité, vous encadrez et organisez le travail d'une équipe dans le respect des procédures internes et êtes garant du bon climat social de votre équipe.

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660 € brut/heure) Échelon 1 coefficient 185: 2 226. 58 € (14, 680 € brut/heure) Pompier d'aérodrome chef de manœuvre (Aéroportuaire) Échelon 2 coefficient 200: 2 380, 99 € (15, 698 € brut/heure) Chef d'équipe (Aéroportuaire) Échelon 3 coefficient 215: 2 535, 44 € (16, 717 € brut/heure) Échelon 1 coefficient 235: 2 741, 48 € (18, 075 € brut/heure) Responsable SSLIA (Aéroportuaire) Chef de service incendie (SSIAP 3) Chef de site nucléaire Échelon 2 coefficient 255: 2 947, 49 € (19, 434 € brut/heure) Superviseur (Aéroportuaire) Échelon 3 coefficient 275: 3 153, 52 € (20, 792 € brut/heure) III.

Dans les Landes, Christian LAFFONT est un des seuls à l'avoir obtenu. Chef de poste Certains sites ne nécessitant pas la mise en place de chefs de service, ce sont des chefs de poste qui assurent la gestion d'une équipe. Ils garantissent la parfaite exécution des missions qui nous ont été confiées. Généralement expérimentés et formés à cet effet, les chefs de poste assurent la cohésion de ses équipes et mettent en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le client et notre société. Qu'ils soient chefs de service ou chefs de poste, ils ont une autorité naturelle sur les équipes qu'ils dirigent et sont les relais indispensables entre le client et notre société. Chez Action Sécurité, des réunions bimensuelles sont organisées entre tous ses acteurs pour apprécier l'ensemble des objectifs fixés, apporter des stratégies supplémentaires et mesurer les points forts et les points faibles de chaque site. Agent de sécurité « Constater, alerter et intervenir » déterminent le mode opératoire classique des agents de sécurité.

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Général • S'adapter aux besoins du poste en fonction de l'évolution du département; • Préparer les documents, présentations, notes et/ou rapports en marge des réunions internes et externes; • Réaliser les missions avec la plus grande exigence de qualité et dans le respect des délais impartis, des procédures, du budget, des engagements environnementaux et d'achats responsables, et de la politique RH de Paris 2024; • En accord avec le responsable et selon les besoins, soutenir le Département dans tout autre projet jugé prioritaire. Qualification et expériences requises • Niveau bac+4/5: école d'Ingénieur, de Commerce ou Université, • 3-5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la sûreté et sécurité et/ou de l'évènementiel serait un réel plus. • Bonne connaissance du milieu de la sécurité événementielle, • Bonne connaissance des missions et responsabilités associées à la sécurité dans le cadre d'un grand évènement sportif pour les partenaires privés et publics. • Expérience certaine dans la gestion de projets complexes, • Une implication éprouvée dans l'organisation d'un grand évènement sportif international serait un réel plus, • Bonne compréhension du Mouvement Olympique et Paralympique.

Qui lira votre lettre de motivation? Une lettre de motivation est un moyen efficace de transmettre votre personnalité, votre marque et votre expérience dans un format concis et ciblé. Le recruteur la lira en premier, puis le responsable du recrutement, puis les RH. Chaque personne recherche des éléments différents dans votre lettre, il est donc important que vous adaptiez votre lettre à chaque public. Que veut voir le recruteur dans votre lettre de motivation? Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, vous devez vous assurer que vous répondez à la description du poste et que vous montrez pourquoi vous êtes un bon candidat pour ce rôle. Qu'il s'agisse d'un poste de vendeur ou d'assistant administratif, assurez-vous que vos compétences et votre expérience correspondent à ce qu'ils recherchent. Si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas: modifiez légèrement l'orientation de votre lettre de motivation afin qu'elle corresponde davantage à ce dont ils ont besoin en termes de qualifications.

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Conditions du poste: - CDI à temps plein, basés à Marseille. A pourvoir dès que possible. - Salaire 1865, 82? (statut employé ou agent de maitrise - en fonction du profil et du poste) + heures supplémentaires mensualisées. - Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Description Supervise et contrôle les prestations et mesures de prévention et de sécurité (humaine, électronique, technologique) dans l'objectif de prévenir des risques, sécuriser des sites et protéger des biens et des personnes selon la législation et les réglementations en matière de sécurité. Peut encadrer une équipe ou un service. Accès Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT,... ) dans le secteur de la sécurité. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les secteurs de la sécurité et de la défense sans diplôme particulier. Une ou plusieurs habilitations (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes -SSIAP 3-,... ) peu(vent)t être requise(s). Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire et un agrément préfectoral sont obligatoires. Conditions L'activité de ce métier s'exerce au sein d'entreprises, de sociétés de sécurité,... en contact avec différents intervenants et institutionnels (clients, publics, police, gendarmerie, pompiers,... ).

July 6, 2024, 7:32 am
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