Cahier Des Charges Modèle Word Press

Rédiger un cahier des charges pour votre création de site internet, et en particulier pour votre site carrière, est une étape indispensable. Il permet de cadrer votre projet de manière précise et rigoureuse et donne une description exhaustive du résultat attendu et de la façon d'y parvenir. Il est essentiel de le peaufiner, car il peut servir de document contractuel avec un ou plusieurs prestataires, notamment dans un appel d'offre. Voici les principales informations à faire figurer dans le cahier des charges de votre site carrière. Téléchargez notre modèle cahier des charges que nous proposons à nos clients. Si faire un cahier des charges pour votre site carrière s'avère a priori contraignant, cela vous permettra à terme de gagner en temps et en efficacité. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur un modèle cahier des charges: il existe de nombreux modèles et exemples en ligne. La rédaction d'un cahier des charges permet de définir les objectifs de votre site carrière, son arborescence, l'organisation du contenu que vous allez intégrer, les fonctionnalités souhaitées, les spécifications techniques, les différents acteurs qui interviendront dans la mise en place et dans le suivi, ainsi que le budget alloué.

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Décrivez également la manière dont seront traitées les candidatures spontané vous envisagez de proposer un abonnement aux offres d'emploi ou à une newsletter, vous devez aussi le formaliser de façon à prévoir les formulaires correspondants et définir où et comment sont recueillies les données. De plus, si votre objectif est d' augmenter votre trafic, indiquez que vous souhaitez un blog pour diffuser des articles et améliorer votre référencement naturel. Les spécifications techniques La partie technique du cahier des charges stipule notamment les langages de programmation, frameworks, CMS à utiliser, les niveaux de sécurité à prendre en considération, les liens à réaliser et la compatibilité avec d'autres logiciels, tels que l'ATS, le CRM ou autre logiciel de recrutement puisqu'il s'agit du site carrière. Précisez si votre site est relié à un ATS, cela permet de prendre en compte vos contraintes techniques. Si votre objectif est d'optimiser l' expérience candidat, prévoyez un site responsive, ou, pourquoi pas, une application mobile pour permettre à vos candidats de postuler depuis leur smartphone.

Enfin, définir un budget est fondamental, car il conditionne la réponse des prestataires et la mise en place ou non de certaines fonctionnalités. D'emblée, votre budget fixe les limites à ne pas dépasser et les modalités de travail à privilégier. En étant transparent, vous contribuez à la réussite du projet. Échangeons ensemble Echangez avec un expert pendant 30 minutes sur vos besoins. RÉSERVER

July 31, 2024, 9:45 pm
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