Bp Fleuriste - Fiche Formation
La voie de l'apprentissage en contrat d'alternance se limite aux candidats dont l'âge se situe entre 16 et 25 ans. Pour ce qui est de celui de la professionnalisation, il englobe en plus de cette première catégorie, les demandeurs d'emploi de plus de 25 ans ainsi que les bénéficiaires d'aides (emploi aidé par la CUI, les aides telles que RSA, ASS.. ) Les candidats en contrat de professionnalisation ont le choix entre passer leurs examens de manière progressive ou de manière globale. Cette dernière est obligatoirement adoptée par les apprentis en contrat d'alternance. C'est-à-dire qu'ils passent toutes les épreuves en une même session. Rémunération Dans le cadre du contrat par alternance, c'est l'établissement de formation qui rémunère le candidat. En revanche dans le cadre d'une formation continue en contrat de professionnalisation c'est l'entreprise qui verse le salaire à l'apprenti fleuriste. Apprentissage bp fleuriste bordeaux. La rémunération va par la suite varier en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Apprentissage Bp Fleuriste Bordeaux
Brevet professionnel Le BP Fleuriste – BP pour Brevet Professionel – est une formation fleuriste d'un niveau équivalent au bac. Placée sous la tutelle du Ministère de l'Education Nationale, cette formation fleuriste s'étend sur 2 ans. Il peut se faire après avoir obtenu son CAP Fleuriste également. Apprentissage bp fleuriste com. Une fois titulaire d'un BP Fleuriste, il vous est possible d'exercer le métier de fleuriste. Vous êtes alors technicien qualifié et vous pouvez occuper l'emploi de fleuriste dans un atelier floral, dans une grande surface spécialisé, dans le rayon spécialisé d'une grande surface ou encore en magasin. Au cours de son formation l'apprenti fleuriste acquiert une culture générale ainsi qu'une culture artistique lui permettant de réaliser de jolies compositions à la fois esthétiques et créatives. Il apprend aussi de nombreuses techniques et styles qu'il continuera à perfectionner tout au long de sa carrière de fleuriste. Cette formation permet également d'apprendre à gérer l'approvisionnement et les stocks d'une boutique, et apporte des compétences certaines en négociation et vente de produits floraux.
Le contrat, quant à lui, a une durée qui peut varier de 6 mois à 2 ans voire plus. Il est possible de signer un contrat en CDD ou encore en CDI. Pour ce dernier, le candidat continue à travailler en tant que salarié et non plus en tant qu'apprenti. Qui me prend en charge? Quand il s'agit d'un contrat de professionnalisation, c'est l'entreprise dans laquelle il effectue sa stage qui règle les rémunérations. À combien se monte ma rémunération? La rémunération de l'apprenti fleuriste est variable selon un certain nombre de critères. Brevet Professionnel Fleuriste | ICEP. Si vous avez diplôme de niveau inférieur au bac pro et que vous avez moins de 21 ans, vous recevrez la somme de 814, 15 € (soit 55% du SMIC). Par contre, si vous savez plus de 21 ans, il est possible de percevoir jusqu'à 1036, 19 € par mois (soit 70% du SMIC). Pour un candidat ayant le bac pro ou plus, il aura 962, 18 € (s'il a moins de 21 ans) et 1184, 22 € (plus de 21 ans). b - Contrat d'apprentissage Contrairement au contrat de professionnalisation, celui d'apprentissage, n'est pas accessible au plus de 25 ans en demande d'emploi.