Emplois : Adjoint Chef Rayon - 29 Mai 2022 | Indeed.Com | Maison A Louer Aubagne

Il est nécessaire d'être très impliqué et disponible le samedi et certains jours fériés. Salaire: Le salaire moyen d'un adjoint chef de rayon débutant est d'environ 24 000 euros brut par an, en France. Des primes peuvent lui être versées selon le résultat de son ou ses rayons mais aussi en fonction de la gestion de ses équipes. Évolution de carrière: Un adjoint chef de rayon est un peu comme un apprenti pour évoluer au poste de chef de rayon. Si la détermination et l'implication sont au rendez-vous, l'évolution peut être très rapide, selon la situation du magasin. Formations métier: Pour les demandeurs d'emploi, nous proposons: Le Titre Professionnel: Responsable de rayon Formation en présentiel Formation qualifiante de niveau IV Financée par le Région Le C ertificat de Q ualification P rofessionnelle: Animateur opérationnel en magasin Formation à distance Formation certifiante Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation) Pour les salariés en magasin, nous proposons: Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)

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Le mois dernier, nous avons évoqué le métier d' Employé libre-service. En décembre, voici une présentation du métier d'Adjoint chef de rayon. Ce poste est aussi appelé assistant chef de rayon, adjoint manager, adjoint chef de département. Il est sous la responsabilité du chef de rayon. Missions: Ses missions regroupent toute la gestion d'un ou de plusieurs rayons du magasin. Il s'occupe de gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements. Il est amené à communiquer auprès de ses équipes. C'est lui qui met en place les événements promotionnels, anticipe les implantations des marchandises, orchestre les animations commerciales. Il est aussi en charge de l'animation de l'équipe de vendeurs, avec l'organisation du planning, la répartition des tâches, la fixation des objectifs etc. C'est un poste qui demande de la polyvalence, du charisme, un bon leadership et de la diplomatie afin de motiver et fédérer les équipes. Avoir le goût du challenge est fortement apprécié pour atteindre les objectifs visés.

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Les possibilités d'évolution sont rapides et réelles. La grande distribution recrute! Aussi bien les grandes surfaces généralistes, que les enseignes spécialisées (bricolage, high tech, alimentaire... ). Elle sait aussi donner sa chance aux débutants motivés et les évolutions de carrières sont nombreuses. Les moins Une grande pression à endurer dans les objectifs à atteindre. Un grand investissement personnel est réclamé. Qualités et compétences nécessaires Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Adjoint Chef de Rayon? Charisme, leadership et diplomatie sont les qualités attendues de ce chef d'équipe pour motiver et fédérer ses troupes, mais également interagir avec différents interlocuteurs (vendeurs, fournisseurs, hiérarchie... Le sens du commerce, et un goût prononcé pour le challenge sont sa seconde nature, car les objectifs qui lui sont imposés sont parfois élevés, et la pression peut vite monter! Il faut avoir des nerfs d'acier et une main de fer dans un gant de velours... Etudes et formation Quelle formation et comment devenir Adjoint Chef de Rayon?

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👉 Rejoignez l' Espace Pro, une plateforme unique pour les professionnels du marketing du monde du commerce. Plus d'infos Les centres commerciaux ne sont pas prêt de désemplir. Pour poursuivre l'essor des supermarchés en France, les enseignes grande distribution cherchent constamment à recruter de nouveaux profils prêt à prendre des responsabilités au sein des magasins. Le poste d'adjoint au chef de rayon est souvent un tremplin vers un job de manager et est de plus en plus sollicité pour répondre aux objectifs commerciaux et de gestion de la direction. Rôles et tâches du chef de rayon Le poste d'adjoint-chef de rayon joue un rôle majeur dans les grandes surfaces alimentaires ou enseignes spécialisées. Son rôle principal est de veiller à ce que les objectifs commerciaux fixés par la direction soient atteints. Ses missions et tâches sont très polyvalentes étant donné qu'il seconde son supérieur hiérarchique direct, c'est-à-dire le chef de rayon ou manager rayon. En tant que manager d'équipe sous la responsabilité de responsable rayon, il élabore des plannings, des objectifs et gère l'organisation générale de la réparation des tâches de son équipe.

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Pour atteindre ses objectifs, l'adjoint-chef de rayon doit être capable de maitriser la gestion des flux de marchandises, la gestion de la promotion et de la publicité des produits de son rayon et la gestion des inventaires. Pour liquider ses produits, il doit miser sur une stratégie de merchandising efficace. Ses tâches consistent à bien gérer l'organisation de son rayon comme l'approvisionnement des rayons, la mise en place d'opérations commerciales, le management d'équipe, etc. Qualités et compétences requises En tant que manager d'équipe, l'adjoint-chef de rayon doit avoir le sens des responsabilités, de la communication, de l'esprit d'équipe, et bien évidemment du commerce et marketing dans le cadre de son travail. Sur le terrain et constamment auprès des équipe s, le métier demande également une certaine énergie et beaucoup de polyvalence. Il est un maillon essentiel du chef de rayon pour veiller au déchargement des palettes et vérifier à ce qu'aucun produit ne manque dans les rayons avant l'ouverture du magasin.

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Il établit les plannings de travail pour les équipes et répartit les tâches. Il doit veiller à la croissance du chiffre d'affaires, à l'atteinte des objectifs fixés par la direction et coordonne, au besoin, les opérations commerciales, ainsi que les animations. La tenue des rayons est très importante; c'est pourquoi, il vérifie l'éclairage, l'étiquetage et réorganise les rayonnages si nécessaire. Qualités pour être Assistant chef de rayon L' assistant chef de rayon aime les responsabilités. Il a un goût prononcé pour les défis et la négociation. Autonome, bien organisé et très investi dans sa fonction, il fait preuve d'une grande sociabilité et surtout, il est très disponible. Il a l'esprit d'équipe, aime les chiffres et l'informatique. Il maîtrise les outils bureautiques et les logiciels de gestion de stocks. Très réactif, il sait garder son sang-froid face aux difficultés. Il peut séduire une clientèle même difficile. Comment devenir Assistant chef de rayon? Données statistiques sur le poste Assistant chef de rayon Derniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder au poste de Assistant chef de rayon Combien gagne un Assistant chef de rayon?

Avec le temps, il peut aussi diriger son équipe de façon autonome. il doit ainsi faire preuve de raisonnement et d'analyse pour résoudre les éventuels problèmes dans l'organisation de son rayon et doit être capable de se faire respecter par ses subordonnées. Diplôme et formation Le niveau d'accès du poste dépendant de la taille de l'entreprise, il peut varier du Bac +2 au Bac 5. Les diplômes requis sont le Bac Pro Commerce, BTS MUC ou MCO, DUT TC, Diplôme d'école de commerce, Licence pro Distrisup spécialisée en commerce et distribution mise en place par les professionnels du secteur, Master pro en management commercial, management distribution, marketing vente, Diplôme supérieur d'école de commerce et de gestion spécialisés en distribution ou marketing. Salaires En moyenne, un adjoint-chef de poste gagne un salaire proche entre 1400 et 1600€ entre. Chaque trimestre, il peut recevoir de primes selon les résultats commerciaux ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation en fonction des performances du magasin.

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