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Mentions seront faites au RCS de NANTERRE. Dénomination: STELIAU GROUP Type d'établissement: Société par actions simplifiée (SAS) Code Siren: 815229281 Adresse: 41 Rue Perier 92120 MONTROUGE Capital: 6 992 780. 00 € Information de cession: Dénomination: STELIAU INTERNATIONAL Type d'établissement: Société par actions simplifiée (SAS) Code Siren: 853541803 Capital: 21 565 320. Contactez-nous - TESORA. 00 € 30/06/2020 Achat ou vente Type de vente: Autre achat, apport, attribution (immatriculation d'une personne morale, uniquement) Descriptif: AVIS DE PROJET DE FUSION Steliau International Société par actions simplifiée Au capital de: 21 565 319, 00 EUR Siège social 41-43 Rue Périer 92120 Montrouge N° RCS 853 541 803 RCS Nanterre, est société absorbante STELIAU GROUP Société par actions simplifiée Au capital de: 6 992 780, 00 EUR Siège social 41-43 Rue Perier 92120 Montrouge N° RCS 815 229 281 RCS Nanterre, est société absorbée Actif: 30. 746. 482 € Passif: 18. 922. 894 € Actif net: 11. 823.

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Identité de l'entreprise Présentation de la société 41 PERIER MONTROUGE 41 PERIER MONTROUGE, socit civile immobilire, immatriculée sous le SIREN 507962587, est active depuis 13 ans. Situe MONTROUGE (92120), elle est spécialisée dans le secteur d'activit de la location de terrains et d'autres biens immobiliers. Sur l'année 2021 elle réalise un chiffre d'affaires de 52800, 00 EU. Vicor France - Montrouge 92120 (Hauts-de-seine), 41 Rue Perier 41-43,. Le total du bilan a diminué de 8, 73% entre 2020 et 2021. recense 2 établissements ainsi que 2 mandataires depuis le début de son activité, le dernier événement notable de cette entreprise date du 08-06-2020. Pierre CORRE est grant de l'entreprise 41 PERIER MONTROUGE. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission.

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00 EU Informations avancées Rapport Complet Officiel & Solvabilité Les 2 dirigeants de la société 41 PERIER MONTROUGE Parcourez les réseaux d'influence de plus de 4 millions de dirigeants français!

NAF Rev. 2 (FR 2008): Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication (4652Z) NACE Rev. 2 (EU 2008): Commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication (4652) Conventions Collectives: Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (0650) ISIC 4 (WORLD): Commerce de gros de parties et d'équipements électroniques et de télécommunication (4652)

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Est désigné trésorier adjoint l'élu suppléant SNU avec 16 voix contre 10. CFDT et SUD votant une nouvelle fois comme un seul homme de la même manière que la CGT/FO/SNU. Désignation du référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes Un élu FO est élue face une élue SNAP avec 16 voix contre 10. Désignation des membres de la Commission de la Santé et de la Sécurité du Travail Il y a 8 postes dans cette commission et 8 organisations syndicales présentes au CSE. Le SNAP propose que chaque OS obtienne un poste dans cette commission. La CFE-CGC Métiers de l'Emploi s'associe à la demande et précise que chaque membre représentera le poids de son organisation syndicale. Cela permettrait à toutes les OS d'être représentées et donc à tous les salariés d'être également représenté. La CGT/SNU/FO rejette notre vision démocratique, rejoint par SUD et … la CFDT. Les membres de la Commission de la Santé et de la Sécurité au Travail nommés ne reflètent donc absolument pas les suffrages exprimés par les électeurs de Pôle Emploi PACA puisque 2 Organisations Syndicales Représentatives sur 5 n'y siègent pas (SNAP et CFE-CGC Métiers de l'Emploi) alors que 2 organisations syndicales non représentatives y seront présentes!!!

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=> les syndicats, c'est tous les mêmes * Autres Docs Campagne: QVT: Que Veux-Tu (savoir)? RSE: " Proposition de programme pour une RSE effective" Qui sommes nous ( Valeurs, organisation, objectifs de Sud EMPLOI PACA) Votre voix sera entendue pour plus de S olidarité, d' U nité et de D émocratie S ociale

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On nous serine avec la « Qualité de Vie au Travail » mais le travail est de moins en moins serein. On nous parle de « responsabilité environnementale » mais les déplacements en avions sont toujours remboursés sur les vols intérieurs. On nous parle de « nouveau pari (vernis) de la confiance » et on commence à muter des agents d'office, etc. Découvrez l'analyse de SUD en lisant la pièce jointe: « La grande foire ou mieux-disant social » et vous comprendrez tout l'intérêt de voter pour un syndicat qui garde les yeux ouverts. Le 4eme: Bonjour à toutes et tous, Dans les jours qui viennent, vous allez voter pour l'élection du Conseil Social et Economique de Pôle emploi PACA. Il nous a semblé important, via ce dernier message à tous les salariés, de t ordre le coup à deux idées reçues sur le syndicalisme pour voter en connaissance de cause. C'est ce que vous découvrirez dans document ci-joint: « Les syndicats, c'est tous les mêmes! ». Et, si vous aviez besoin d'informations complémentaires pour forger votre opinion, n'hésitez pas à consulter en ligne le dernier numéro de Vent du SUD: Vous comprendrez pour quelles raisons, il est à la fois utile et raisonnable de voter SUD.

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Derniers articles Alerte CEJ! 19 mai 2022 Nouveau dispositif, nouvelles difficultés… retrouvez toutes les informations du SNU PACA sur le dispositif. Point CSE 28 avril 2022 Auteur: SNU PACA 10 mai 2022 Retrouvez dans ce Point CSE les informations liées aux CEJ, à l'actualisation du dispositif CSP, à la réorganisation de la DR… ainsi que les alertes faites par le SNU PACA lors de cette instance. Délégués du personnel, IRP, Point CSE, Publications paca alertes, ASC, CEJ, covid-19, CSP, cssct, Pôle Emploi, SNU PACA, télétravail Point CSE 31. 03. 22 7 avril 2022 Parcours de remobilisation, fraude, bilan du médiateur, ASC, conflit d'intérêt, suivi sur le Covid… retrouvez toutes les informations liées à l'instance du CSE du 31 mars 2022! Point CSE 24 février 2022 3 mars 2022 Retrouvez dans ce point CSE toutes les informations sur les renforts CDD, les agressions, la prime d'intéressement… et toujours le point sur l'actualité des ASC. Point CSE agression, ASC, CDD, cssct, entretien, EP, EPA, organigramme, Pôle Emploi, renfort, SNU PACA CFESS SNU PACA du 22 février 2022 25 février 2022 Une journée de formation syndicale organisées par le SNU PACA qui fut riche en informations.

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Les élections professionnelles du Comité Social et Economique de notre établissement Pôle Emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur auront lieu du 28 octobre au 8 novembre 2019 (pour le 1er tour) et du 25 novembre au 6 décembre 2019 (si 2nd tour).

Désignations des 39 Représentants de proximité L'accord sur le renouveau des IRP signé par les organisations syndicales et la direction stipule que « cette désignation doit tendre à refléter le poids des organisations syndicales dans la composition de la représentation du personnel au CSE... » Au vu du résultat des élections professionnelles, la CFE-CGC Métiers de l'Emploi devrait avoir 4 ou 5 représentants de proximité. La majorité de gestion CGT/SNU/FO accompagné des 2 organisations syndicales non représentatives CFDT et SUD en ont décidé autrement!!

July 31, 2024, 9:11 am
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