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Classé dans: L'environnement Sujet: Annonce - Ressources humaines, /CNW/ - Éco Entreprises Québec (ÉEQ) a lancé sa nouvelle Raison d'être le 28 avril dans le cadre de son assemblée générale annuelle (AGA), précédée du prélancement d'un documentaire intitulé Tout déballer qui a attiré une centaine de personnes. Raison d'être et Valeurs d'engagement Éco Entreprises Québec, en tant qu'organisme de gestion choisi par les entreprises contributrices, a pour Raison d'être: De la collecte sélective à l'économie circulaire: Ensemble pour un monde durable. Éco santé québec expects 3 555. Chaque mot a été pesé afin que la raison d'être de l'organisme reflète bien son champ de compétence, son ambition, mais aussi consolide son identité et définisse le pourquoi de ses actions de façon durable dans le temps. ÉEQ compte agir en s'appuyant sur des valeurs de responsabilité, d'équité et de vigilance. « Nous croyons fondamental de pouvoir s'appuyer sur une raison d'être et des valeurs éthiques lorsque vient le temps de prendre des décisions.
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Il a aussi tardé à transmettre une directive au réseau pour que les paiements soient effectués en priorité. De plus, ses explications concernant la désuétude des systèmes informatiques nous laissent sans voix dans le contexte. On reconnaît que le personnel au gouvernement est au pied d'œuvre pour pallier l'incompétence des fournisseurs externes de gestion de la paye (Médisolution et Logibec) et l'inaction du ministre. Les organisations syndicales considèrent que le gouvernement devrait rapatrier ces services vers la fonction publique, compétente et qualifiée, afin de diminuer la sous-traitance dans le réseau de la santé et des services sociaux et assurer un meilleur suivi. Un gouvernement auquel on ne peut faire confiance Ces nombreux reports viennent encore miner le moral des troupes sur le terrain et aussi la confiance envers la parole du ministre de la Santé, sinon à l'égard du gouvernement de François Legault. Éco santé québec www. « Ce sont des sommes importantes auxquelles ont droit nos membres. Cela fait maintenant deux ans que les travailleuses du réseau de la santé et des services sociaux le portent à bout de bras en ne cessant de faire des sacrifices sur le plan professionnel et personnel.

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Ce sont à 80% des femmes qui attendent des montants qui représentent 1, 28 milliard de dollars à la suite des signatures des conventions collectives et, pour certains titres d'emploi, il faut ajouter 1, 15 milliard de dollars pour le règlement de plaintes en équité salariale de 2010 et 2015. Une confusion injustifiable Devant la forte pression exercée par les syndicats depuis le mois de novembre dernier pour accélérer les paiements, le ministre de la Santé et des Services sociaux, M. Christian Dubé, s'était pourtant engagé à procéder aux paiements pour le 1 er mars 2022, échéance qu'il n'a pas tardé à repousser sans même en aviser le personnel du réseau touché ni les organisations syndicales. Éco-communautés du Québec | La Presse. Vendredi dernier, des représentants du MSSS ont présenté un nouveau calendrier de versements des sommes, incomplet et imprécis, s'échelonnant jusqu'au 23 mars dans certains cas, et que ces versements pourraient se faire par des avances. Les syndicats s'inquiètent que leurs membres puissent recevoir des montants erronés qu'ils devront ensuite rembourser.

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François Legault a expliqué que si les adultes non-vaccinés ne représentent que 10% de la population, ils comptent pour 50% des personnes en soins intensifs, évoquant une situation "choquante". Cette taxe ne concernerait pas les personnes ne pouvant pas être vaccinées pour des raisons médicales. "Je comprends et je sens cette grogne à l'égard de la minorité non-vaccinée qui vient, toutes proportions gardées, engorger nos hôpitaux", a-t-il ajouté. Santé mentale | Un Canadien sur cinq diagnostiqué entre septembre et décembre derniers | La Presse. Il y a quelques jours, le Québec avait déjà annoncé que certains commerces non-essentiels allaient être interdits aux non-vaccinés, à commencer par les magasins vendant de l'alcool et du cannabis. Prolongez votre lecture autour de ce sujet tout l'univers Vaccin contre le Covid-19

La motivation devient de plus en plus difficile à trouver. Ces retards de paiement viennent démobiliser les travailleuses et les travailleurs. À l'approche du 8 mars, Journée internationale du droit des femmes, nous demandons au gouvernement de verser à nos membres, en grande majorité des femmes, les sommes négociées dans les contrats de travail et dans les ententes portant sur l'équité salariale », concluent les porte-paroles des syndicats.
July 31, 2024, 12:49 pm
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