Comment Réussir La Location D’un Fauteuil En Salon De Coiffure ? - Hygiène Plus
Bonjour. Je souhaite connaitre toutes les obligations en ce qui concerne le location de fauteuil. Le coiffeur doit-t-il avoir le BP (s'il ne fait que de la coupe homme)? Est-ce qu'il doit encaisser lui-même les clients? Quel est le pourcentage couramment pratiqué pour le reversement du montant de prestation? J'exerce dans les Alpes Maritimes. Est il vrai que dans notre région, cette pratique n'est pas autorisée? Merci pour toutes les réponses que vous aller me fournir. Cordialement, Mme Mario. Bonjour Madame. Location de fauteuil, commerce intégré ou concession d'emplacement, corner (coin) dans les pays Anglo-saxons... autant de termes pour recouvrir une même réalité, à savoir un contrat que nous pourrions en France classer sans difficulté par rapport aux droits qui nous régissent dans la catégorie Serpent de mer - Monstre du Loch Ness. Avant de vous répondre, je ne peux vous donner d'autre conseil que celui de faire rédiger votre futur contrat par un avocat d'affaires inscrit au barreau.
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Le concept de Bernard balaye toutes ces problématiques d'un revers de main. Bien entendu, cette solution a un coût. Chaque affilié devra s'acquitter d'une redevance mensuelle, correspondant aux frais d'utilisation et d'entretien de l'espace. Comptez un droit d'entrée unique à 5000 euros, un dépôt de garantie à 2000 euros, et une redevance mensuelle de 1000 euros HT. Des frais relativement modestes aux vues de la prestation offerte. En revanche, chaque coiffeur garde son autonomie sur les produits de coiffure qu'il utilise, le salon ne dispose pas de ligne de téléphone (toutes les prises de rendez-vous s'opèrent par téléphone portable), la carte bleue n'est pas acceptée... Tout a été pensé dans le moindre détail pour limiter les dépenses, et favoriser les bénéfices des coiffeurs. Bref, un concept qui se rapproche de très près du modèle américain, ou les salons de coiffure comme nous les connaissons en France n'existent pas. Chaque coiffeur loue un fauteuil dans un salon, et gère son revenu, ses horaires...
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Objet de nombreux articles concernant la légalité ou le lien subordination, la location d'un fauteuil en salon de coiffure ou d'une cabine dans un institut de beauté fait couler beaucoup d'encre et reste encore un sujet tabou. Mais, au delà du caractère juridique de la location, la difficulté la plus fréquemment rencontrée reste la mise en relation entre un loueur, gérant de salon de coiffure ou d'un institut et le locataire, coiffeur ou esthéticienne à domicile en statut d'auto-entrepreneur. Aujourd'hui, une plateforme existe enfin! L'objectif de BeautyCab est d'accompagner les professionnels de la coiffure et de l'esthétique dans la location d'un fauteuil ou d'une cabine. L'interview de Johanna STREIFF, fondatrice de BeautyCab, nous explique tout cela en détails. BeautyCab, pourquoi? Après une quinzaine d'années dans le conseil et la formation pour accompagner les entreprises à se développer, Johanna STREIFF a toujours eu au fond d'elle cette âme d'entrepreneur. Issue d'une famille de coiffeurs, elle connaît bien l'environnement et le quotidien de la vie en salon.
Si la sous-location des locaux est interdite (cas le plus fréquent), adresser au propriétaire des locaux une demande d'autorisation de sous-location, laquelle demande permet le déplafonnement du loyer du bail commercial. Si la sous-location est refusée par le propriétaire des locaux le propriétaire du fond doit renoncer à son projet. B - Des différents types de contrats possibles: L'activité projetée étant à ce stade possible nous pouvons avoir recours à: 1°) Une concession d'emplacement ou commerce intégré (qui n'est en fait qu'un mode d'exécution du contrat de prestation de services). La concession d'emplacement permet la fourniture de prestations de services dans un local sans pour autant être titulaire: d'un bail commercial, dans une telle situation le titulaire du bail a la propriété commerciale; d'une sous-location commerciale issue d'un bail commercial principal; d'un contrat de location-gérance, dans une telle situation le locataire-gérant n'a pas la propriété commerciale. Pour information ou pour mémoire, je rappelle que la propriété commerciale doit s'entendre du droit au renouvellement et au versement d'une indemnité d'éviction en cas de non-renouvellement.