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215-1 du Code de la consommation confère aux agents publics de la DDPP une mission de protection du consommateur. Ils disposent à cet effet d'un droit de communication dans le cadre de leur contrôle pour recueillir des informations non publiques permettant d'établir la constitution du délit. Ces derniers n'ont nullement besoin de réquisition écrite comme les officiers de police judiciaire, une simple présentation de leur carte professionnelle suffit. Vous ne pouvez donc refuser de vous soumettre à cette obligation de communication et êtes déliés de votre secret professionnel envers les agents de la DDPP. Le secret professionnel de l’expert comptable - InfoCSE. A la suite d'une ordonnance rendue par le Tribunal de Commerce, un huissier me demande de lui communiquer l'intégralité des documents du client en ma possession? Quel que soit l'objet de la mission dont vous êtes chargé, vous êtes tenu à un secret professionnel absolu dont seul un texte peut vous délier. Aucune levée du secret professionnel n'est prévue dans le cadre d'une mesure d'instruction, vous devez dès lors refuser de transmettre les documents réclamés par un huissier alors même que cette communication est demandée par un juge sur le fondement de l'article 145 du Code de procédure civile.

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Un expert comptable peut-il refuser de communiquer des documents comptables à la femme de son client dont le couple est en instance de divorce? Le client étant le mari, l'expert-comptable n'a de comptes à rendre qu'à celui-ci, et de manière générale qu'au signataire de la lettre de mission, si bien que la femme du client n'a aucun titre pour avoir communication d'un document comptable de l'entreprise de son mari, excepté si elle est co-gérante de la structure. Par ailleurs, le fait que la lettre de mission ne soit signée qu'avec le mari ne change rien, étant donné que le secret professionnel n'est pas censé pouvoir être levé par le client. Les Droits et Obligations de l’expert-comptable – COGEDIS. Un expert-comptable peut-il témoigner devant une chambre de discipline d'une profession libérale? L'expert-comptable est soumis au secret professionnel dans ce cadre. Le témoignage devant une juridiction professionnelle à laquelle est soumis le client ne fait pas partie des cas dérogatoires au principe du secret professionnel absolu. L'expert comptable peut prendre la responsabilité de témoigner s'il obtient l'accord écrit et expresse de son client, mais cet accord ne le dégagera pas d'une éventuelle mise en cause de sa responsabilité pénale en cas d'action ultérieure du client pour violation du secret professionnel.

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Elle ne concerne pas les informations couvertes par le secret. Contrairement au secret professionnel, l' obligation de confidentialité peut être levée avec l'accord du client (par écrit). Un expert-comptable ne peut transmettre des informations comptables à des tiers sans avoir obtenu l'autorisation de son client (révéler le nom d'un client sur un de ces supports de communication par exemple). A défaut, il peut subir des sanctions disciplinaires. Les salariés de cabinets d'expertise-comptable ne sont pas membres de l'Ordre. Secret professionnel expert comptable avec. Les dispositions du secret professionnel ne leur sont donc pas applicables. En contrepartie, ils doivent obéir aux règles du droit du travail (obligation de réserve générale et de discrétion absolue). Quelles sont les sanctions applicables en cas de violation du secret professionnel? En cas de violation du secret professionnel, l'expert-comptable s'expose à des sanctions. En effet, il peut engager sa responsabilité: Pénale La révélation d'une information à caractère secret constitue le délit d'atteinte au secret professionnel.

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Source: Arrêt de la Cour de cassation, 1ère chambre civile, du 10 septembre 2015, n° 14-22699 Un conflit éclate entre l'acquéreur et le vendeur d'un fonds de commerce. Pour obtenir gain de cause, l'acquéreur produit, à titre de justificatif, une lettre écrite par le vendeur à son expert-comptable. Courrier couvert par le secret professionnel, et donc inutilisable selon le vendeur… Verdict? L'étendue du secret professionnel de l'expert-comptable Un restaurant est vendu à la sœur de la propriétaire. Cette vente a été régularisée par la mère qui se prévaut d'un mandat que lui aurait donné sa fille, propriétaire du restaurant. Mais cette dernière conteste avoir établi ce mandat et réclame la nullité de la vente, ainsi que l'indemnisation du préjudice qu'elle estime avoir subi. Secret professionnel expert comptable youtube. Mais la mère et la sœur, qui s'est portée acquéreur du restaurant, font état d'un courrier écrit par la propriétaire à son expert-comptable dans lequel elle indique clairement que le restaurant a été vendu. Elle ne peut donc contester la réalité et la validité de cette vente.

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Attention, il est impossible que toutes les informations transmises en réunion du comité d'entreprise soient soumises à la confidentialité. Le secret professionnel et le métier de comptable – Igc-ecoles-rennes.com. Quelles sont les sanctions sur les représentants des salariés? La Cour de Cassation a estimé en 2012, qu'un salarié, membre du comité d'entreprise et délégué syndical, ayant divulgué, des informations confidentielles à la presse concernant des réductions d'effectif, a validé la mise à pied de 15 jours prononcée par l'employeur ( Cass. soc., 6 mars 2012, no 10-24. 367).

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L'assistance d'un expert dans la recherche d'un repreneur. Un risque grave constaté. Un examen du rapport concernant l'accord de participation de l'entreprise. La prise en charge partielle D'autres cas peuvent justifier une prise en charge de 80% par l'entreprise. Les 20% restants sont financés par le CSE et dans ce cas, c'est le budget de fonctionnement (AEP) qui doit être utilisé. Secret professionnel expert comptable video. Cela concerne: Un projet important qui modifie les conditions de travail des salariés. Un usage du droit d'alerte économique par le CSE. Un examen des accords de performance collective et/ou des plans de sauvegarde de l'emploi. Une préparation des syndicats en vue de négociations pour l'égalité professionnelle, dans les structures de plus de 300 salariés. Le CSE peut, le reste du temps, recourir à une expertise en la prenant en charge intégralement. Expert-comptable CSE: les modalités du recours Pour faire intervenir un expert-comptable, il convient de suivre un cadre précis, déterminé par le Code du travail.

La signature du procès-verbal implique une relecture soigneuse afin d'éviter toute inexactitude.

July 31, 2024, 8:18 pm
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