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10) Intégrer les nouvelles méthodes Hors de question de clamer combien les outils de votre ancienne entreprise étaient plus performants! Les premières semaines sont aussi une phase d'apprentissage au cours de laquelle vous allez intégrer de nouvelles méthodes de travail et découvrir de nouveaux outils. C'est à vous de vous adapter sans rechigner... La check-list de la prise de poste. Il sera toujours temps ensuite de leur vanter les mérites d'un autre logiciel...

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Publié le 20 août 2015 à 14:48 Mis à jour le 6 janv. 2016 à 19:28 1) La règle des 100 jours Dans une entreprise, c'est comme au gouvernement: vous avez cent jours pour faire vos preuves, vous intégrer, avant d'être soumis à un premier bilan critique. Un délai à avoir en tête pour bien doser vos efforts. 2) S'informer sur l'entreprise Avant de prendre vos fonctions, informez-vous sur l'entreprise que vous allez intégrer, son histoire, ses effectifs, l'organigramme… Il suffit de surfer sur internet pour éviter de poser des questions évidentes et montrer votre conscience professionnelle. 3) Observer la vie de l'entreprise Prenez le temps d'observer le fonctionnement, l'organisation de l'entreprise… Qui est moteur dans la société? Emploi caces 4 cdi | Jobtransport. Qui a de l'influence? Remarquez les particularités de votre nouvel environnement de travail, notez les rôles et missions de chacun, bref, allez au-delà de l'information officielle. Ces précisions peuvent être utiles et faciliteront votre intégration. 4) Comprendre les codes Observer la vie de l'entreprise vous permettra de comprendre les codes (vestimentaires notamment), les coutumes, les attentes et les priorités de votre employeur.

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August 1, 2024, 12:15 am
Sujet Bac Pro Assp Corrigé