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FO Banques BNP Paribas est de moins en moins surpris de vos annonces, dommage de perdre autant de temps pour nous faire avaler la pilule et que vous consumiez également autant de temps et d'argent pour nous annoncer dans les prochaines années que nous allons tout fermer. Les élus FO Banques BNP Paribas ont écrit qu'il s'agissait d'une réorganisation à la découpe, c'est une réalité. Résultats d’élections CSE : l’UNSA, le syndicat qui monte ! - UNSA. Vous vous cachez derrière le pacte social, effectivement vous ne licenciez pas pour le moment, mais vous créez de l'inquiétude et de l'incertitude pour l'ensemble des salariés. Vous nous parlez de suivi ou de diagnostic personnalisé, permettez-nous d'en douter quand nous avons les remontées des salariés qui sont plus dans un couloir pour certains de morbilité que de mobilité en leur demandant d'être acteur de leur carrière. Nous vous rappelons que vous avez une responsabilité dans vos différentes annonces: c'est la sécurité et la santé des salariés, vous devez aussi dans vos engagements faire en sorte de gérer les risques psycho-sociaux.

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Les périmètres d'intervention sont le risque. Actualités Confidentielles. Délégation du Personnel (DP) Toutes les ac. Il prendra ses fonctions le 1er octobre prochain, rendra compte à Alain Papiasse, Directeur général adjoint du groupe BNP. Parce qu'une situation de handicap ne doit pas limiter l'accès au site mabanque. Ce pôle de gestion de BNPP AM propose une gamme complète et innovante de fonds et solutions en gestion multi-actifs, structurée et quantitative. BNP Paribas: banque et assurance. ALTERNANCE - CHARGÉ DE COMMUNICATION -12/24 MOIS. (H/F) - BNP Paribas - Paris - Capital Emploi. Charlotte Dennery, Administratrice Directrice Générale. Exercer une fonction au sein d'une grande structure avec de nombreux contacts (en interne avec les collaborateurs et en externe avec les organismes de formation), Connaissance de la l. Inscrivez-vous pour entrer en relation. Sans ressource fossile et avec la volo. De mettre en place des activités conformes aux nouveaux usages observés dans la population. Y compris le CSEE (Comité Social et Économique d'Établissement) et le CSEC (Comité Social et Économique Central) ADHÉRENT SALARIÉ: A Salarié (CDI, CDD).

INFORMATIONS DE VOS ÉLU(E)S Projet d'extension des créneaux horaires pour les salariés Hello Bank! Aujourd'hui les appels des clients Hellobank! sont basculés sur le CRC pendant les plages horaires 8h-9h et de 20h à 22h. Un projet a été présenté visant à étendre les plages horaires de 8H à 22H pour les conseillers HelloBank! Ceci aurait pour conséquence la création de 2 équipes supplémentaires: 1 équipe 7h50 à 16h38 1 équipe de 13H20 à 22h08 Considérant, l'insécurité du quartier à la nuit tombée et l'extension des plages horaires, pouvant être incompatibles avec la vie de chacun, FO Banques BNP Paribas a voté contre ce projet. Présentation de Motiv Une communication a été faite sur le système Motiv, présenté comme plus transparent et remplaçant les indicateurs qualifiés par des indicateurs mesurés avec la volonté de s'assurer de l'entièreté de la mission. CSEE BNP PARISBAS ILE DE FRANCE EST (NANTERRE) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 853281426. L'outil Motiv calcule les performances hebdomadaires afin de permettre à chacun de savoir à quel niveau il se situe. Le fonctionnement s'appuie sur 3 piliers: Un montant pour chaque Métier La conduite de l'activité commerciale en 3 quadrimestres La remise à zéro à chaque quadrimestre La performance est mesurée en 2 volets (un volet individuel et un volet collectif) sur 3 thèmes: La qualité de la relation client Le développement commercial La maitrise de la conformité et des risques Motiv calculera le montant Motiv à partir de 80% de l'objectif, la surperformance (au-delà de 100%) ne sera allouée uniquement si l'entièreté de la mission est remplie (c'est-à-dire si n-1/n objectifs dépassent 80%).

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Offres d'emploi › Alternance - chargé de communication -12/24 mois. (h/f) Numéro d'offre: a51339239 Publiée le: 02/06/2022 Entreprise: BNP Paribas Type de contrat: Alternance Salaire: n. c Localisation: Paris Description de l'offre ALTERNANCE - CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F -12/24 MOIS. (NUMÉRO DE L'EMPLOI:! A_DEELY22_0003) Chargé de communication H/F - Alternance 12/24 mois. Concrètement votre quotidien? Csee bnp paribas pole et fonction en. Votre mission sera proche de celle d'un journaliste, à savoir: Chercher de l'information sur une thématique / un sujet donné Rédiger un support de communication à partir de l'information récupérée (article, interview, brève, emailing…) Faire valider et publier le contenu produit sur notre plateforme interne et/ou sur le site corporate du Groupe. Vous pourrez également être chargé de créations / mises à jour de pages sur notre site interne. Pour ce faire, vous aurez la chance d'échanger avec de nombreux experts du Groupe, et ce sur plusieurs thématiques: les Ressources Humaines, la RSE, l'informatique, la Finance... Vous serez aussi amené à travailler avec des prestataires internes ou externes pour bâtir des supports de communication créatifs tels que des podcasts, des vidéos etc.

La surperformance est plafonnée à 200%. Ce système semble pragmatique mais on peut légitimement s'interroger sur l'utilisation qui pourra être faite par les managers des calculs hebdomadaires. N'hésitez pas à remonter à FO Banques BNP Paribas, les problématiques que vous pourriez rencontrer.

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Vous êtes convaincu? A vous de nous convaincre! Diplômé d'un Bac + 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum en Gestion de Projet digital. Une connaissance de la méthodologie Agile serait un atout. Vous savez vous adapter en toutes circonstances. Csee bnp paribas pole et fonction le. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre capacité à collaborer et à communiquer. Par ailleurs, votre capacité d'analyse associée à votre capacité à décider n'est plus à démontrer! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés par un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas.

PÔLES ET FONCTIONS VOS REPRÉSENTANTS CSEE des Pôles et Fonctions – CADRES – REMPLACANT Membre du CSSCTE Secrétaire adjoint du CSEE des Pôles et Fonctions MARCELLIN LIONEL Tél: 06 15 27 30 78 * C omité S ociale & E conomique d' É tablissement * C ommission S anté, S écurité et C onditions de T ravail d' É tablissement