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28/09/2021 Création d'entreprise Source: Par ASSP en date du 23/09/2021, il a éte constitué une SASU dénommée: Institut de Formation Professionnelle Des Outre-mer Sigle: IFPDOM Siège social: 11 Bis rue de la Compagnie 97400 SAINT-DENIS. Capital: 1 000 EUR Objet social: a pour objet - de promouvoir, Développer, organiser en tant que Centre de Formation des supports de formations, pour réponse aux besoins des entreprises et des professions; - d'organiser et de promouvoir, soit directement, soit indirectement, toutes actions de formation, de conseil, d'insertion, de reconversion, de perfectionnement professionnel; - de mettre en oeuvre toute mesure de lutte contre les discriminations sous toutes ses formes, en permettant de favoriser la diversité culturelle, ethnique, sociale. Objet social entreprise formation professionnelle et du dialogue. Président: Mme TOURE RAMATA demeurant 11 allée des Roseaux, Quartier Français, 97441 SAINTE-SUZANNE élue pour une durée illimitée. Admission aux assemblées et exercice du droit de vote: Chaque actionnaire est convoqué aux Assemblées.
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: 5 allée des Artisans 37300 JOUE LES TOURS RCS Tours 833 625 627 Aux termes d'une délibération en date du 30 octobre 2020, les associés ont nommé à compter du 1er novembre 2020? L'objet social de la société. : en qualité de Président, Pour une durée non limitée, Monsieur Mickaël PENAULT demeurant 13 allée de la Fontaine Caballine - 86240 CROUTELLE, en remplacement de Monsieur Jean-François MONÉDIÈRE démissionnaire, en qualité de Directeur Général, pour la même durée que celle des fonctions du Président, Monsieur Jean-François MONÉDIÈRE demeurant 21 Moulin d'Ardrée - 37360 SAINT ANTOINE DU ROCHER, en remplacement de Monsieur Mickaël PENAULT démissionnaire. Pour avis. Mandataires sociaux: Nomination de M Mickaël PENAULT (Président), démission de M Jean-François MONEDIERE (Président), démission de M Mickaël PENAULT (Directeur Général), nomination de M Jean-François MONEDIERE (Directeur Général) Date de prise d'effet: 01/11/2020 13/07/2018 Modification survenue sur l'activité de l'établissement principal, l'adresse du siège et l'adresse de l'établissement Activité: Acquisition détention de tous titres de participation ou de placement parts et actions de toutes autres sociétés.
La Commission de la formation doit être créée dans les entreprises d'au moins 300 salariés. Le comité social et économique qui ne met pas en place cette commission ne s'expose à aucune sanction, mais se prive d'un moyen supplémentaire pour remplir la mission que lui confie la loi en matière de formation. Facultative dans les entreprises de plus de 50 salariés Dans les entreprises de plus de 50 salariés, les CSE qui le souhaitent peuvent mettre en place une commission formation par la négociation d'un accord collectif. Ainsi la commission formation n'est pas seulement dédiée aux entreprises de plus de 300 salariés et peut très bien être mise en place, par accord, dans toute entreprise de plus de 50 salariés. Quelles sont les attributions de la commission de la formation? La Commission de la formation se charge de la préparation des délibérations du CSE en matière de formation. Objet social entreprise formation professionnelle de. Dans les faits, elle prépare notamment la consultation sur le bilan et le plan de formation. Pour rappel, le plan de formation est un document écrit qui retrace l'ensemble des formations retenues par l'employeur selon l'intérêt de l'entreprise et ses objectifs futurs.