Semaine De L Emploi Maritime 2014 Edition | Code Du Travail - Art. L. 1242-10 | Dalloz

Plage Organisé par Date & heure Samedi 17/03/2018 10:30 Lieu 420 Rue Eugène Berest, 29200 Brest, France, 29200 Brest, FRA Date & heure Samedi 17/03/2018 10:30 Lieu 420 Rue Eugène Berest, 29200 Brest, France, 29200 Brest, FRA Description Dans la cadre de la semaine de l'emploi Maritime, Pôle emploi organise avec ses salariés et ses partenaires de l'emploi une collecte. Participants Lieu Partager Antenne Locale E-mail: Facebook: @SurfriderAntenneFinistere | Twitter: @Surfrider29 | Instagram: @surfriderfoundationfinistere Semaine de l'emploi Maritime Date & heure Samedi 17/03/2018 10:30 Sam 17/03/2018 10:30 Brest, France

Semaine De L'emploi Maritime 2021

9h - Pôle emploi Toulon la Rode Sur inscription, contacter le pôle emploi de Toulon La Rode: 14 mars - L'Industrie navale, de quoi parle-t-on?

Semaine De L Emploi Maritime 2010 Relatif

INVITATION PRESSE Accréditation obligatoire auprès du service de presse de la Direction générale de Pôle emploi CONTACT Valérie SEBALJ 06 27 20 79 70 - RSVP avant le vendredi 11 mars à 16H >> Télécharger l'invitation presse Communiqué de presse >> Téléchargez le communiqué de presse Dossier de presse >>Téléchargez le dossier de presse

Semaine De L Emploi Maritime 2012.Html

Du 12 au 17 mars, diverses actions seront organisées sur le territoire: forums, job dating, ateliers découverte des métiers, visites d'entreprise, …Retrouvez ci-dessous le programme détaillé par département. TROIS EVENEMENTS PHARES 12 mars - Marseille Forum Transport et Industrie maritime 10h-16h - Palais de la Bourse, 9 la Canebière 13001 MARSEILLE Cap sur les métiers de la mer: orientation, information, découverte des métiers De nombreux organismes de formation comme l'AFPA, le CFA des Compagnons du devoir, les lycées professionnels ou le Greta ainsi que la Marine Nationale, la CMA CGM ou La Méridionale pour découvrir les métiers de la filière et les formations qui y conduisent.

Semaine De L Emploi Maritime 2013 Relatif

La France dispose d'un des plus grands domaines maritimes au monde Et les métiers maritimes concernent de nombreuses régions de France, pas seulement celles qui ont un accès à la mer. Si la Bretagne représente une des plus importantes zones de pêche grâce à ses 5 ports de commerce (Brest, Lorient, Roscoff, Saint-Brieuc-le-Légué et Saint-Malo), l'Ile-de-France possède un taux très élevé de tourisme fluvial grâce à la Seine, quelle que soit la saison.

Informations utiles Mardi 13 mars 2018, 13h00 2 rue Mabilais 35000 Rennes La Bretagne avec son littoral très étendu, une multitude d'îles et d'ilots et 9 5% de sa population habitant à moins de soixante kilomètres des côtes a inscrit la mer au cœur de son identité et de sa vie économique. Cette économie maritime et littorale occupe une place importante au sein de l'économie bretonne et constitue un véritable vivier d'emplois avec plus de 100 000 personnes en activité dans 900 métiers différents. Pour exemple, La Bretagne produit plus de la moitié du tonnage national de poissons et de crustacés ce qui lui confère une position nationale d'importance avec un tiers des emplois national dans la pêche, l'aquaculture et la conchyliculture. Semaine de l'emploi maritime 2021. Ainsi, la région offre-t-elle de multiples débouchés professionnels tant dans les métiers « embarqués » que dans les métiers « à terre » comme les emplois de la transformation des produits de la mer, de l'industrie navale, du nautisme ou du tourisme. Souvent méconnus, les métiers de la mer sont accessibles grâce à des formations qui permettent d'adapter ses compétences à la filière maritime.

En vigueur Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai. Sauf si des usages ou des stipulations conventionnelles prévoient des durées moindres, cette période d'essai ne peut excéder une durée calculée à raison d'un jour par semaine, dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat est au plus égale à six mois et d'un mois dans les autres cas. Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat.

Article 1242 10 Du Code Du Travail Haitien Preavis

Entrée en vigueur le 1 mai 2008 Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai. Sauf si des usages ou des stipulations conventionnelles prévoient des durées moindres, cette période d'essai ne peut excéder une durée calculée à raison d'un jour par semaine, dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat est au plus égale à six mois et d'un mois dans les autres cas. Art L.1242-10 article du code du travail - Editions Tissot. Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat. Entrée en vigueur le 1 mai 2008 6 textes citent l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.

Article 1242 10 Du Code Du Travail Paris

Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai. Sauf si des usages ou des stipulations conventionnelles prévoient des durées moindres, cette période d'essai ne peut excéder une durée calculée à raison d'un jour par semaine, dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat est au plus égale à six mois et d'un mois dans les autres cas. Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat.

Article 1242 10 Du Code Du Travail Numerique

Actions sur le document Article L1242-10 Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai. Sauf si des usages ou des stipulations conventionnelles prévoient des durées moindres, cette période d'essai ne peut excéder une durée calculée à raison d'un jour par semaine, dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat est au plus égale à six mois et d'un mois dans les autres cas. Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat. RF social : l'information sur la gestion du personnel (droit du travail, déclaration sociale...). Dernière mise à jour: 4/02/2012

Article 1242 10 Du Code Du Travail Maroc

Les règles relatives à la durée de la période d'essai pour un CDD sont différentes de celles prévues par le code du travail pour un contrat de travail à durée indéterminée. La durée de la période d'essai est fonction de la durée du CDD. A défaut d'usages ou de stipulations conventionnelles prévoyant des durées moindres, elle est calculée à raison d'un jour par semaine, dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat et au plus égale à 6 mois et d'un mois dans les autres cas. L1242-10 - Code du travail numérique. Exemple: pour un CDD de 4 mois (soit 16 semaines) la période d'essai sera de 2 semaines. En effet, la durée calculée en jours, soit 16 jours, sera limitée à 2 semaines. Pour un CDD à terme imprécis, elle sera calculée par rapport à la durée minimale d'emploi fixée dans le contrat de travail. La période d'essai prévue en jours se décompte en jours calendaires (incluant les jours de repos et les jours fériés). Ainsi, pour un CDD débutant un mardi et prévoyant une période d'essai de 6 jours celle-ci prendra fin le dimanche et non le lundi suivant.

Code du travail Partie législative Première partie: Les relations individuelles de travail Livre II: Le contrat de travail Titre IV: Contrat de travail à durée déterminée Chapitre II: Conclusion et exécution du contrat Section 3: Période d'essai. Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai. Sauf si des usages ou des stipulations conventionnelles prévoient des durées moindres, cette période d'essai ne peut excéder une durée calculée à raison d'un jour par semaine, dans la limite de deux semaines lorsque la durée initialement prévue au contrat est au plus égale à six mois et d'un mois dans les autres cas. Article 1242 10 du code du travail maroc. Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat.

July 11, 2024, 11:46 am
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