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Chaque groupe de pompage est assemblé en utilisant uniquement des composants de haute... Débit: 10 l/min - 250 l/min Pression: 70 bar - 250 bar Température du fluide: 25 °C - 90 °C... les caractéristiques suivantes: Performances élevées et durables; Haute fiabilité avec un minimum d'entretien; Haute précision de construction et qualité des matériaux Les groupes de pompage... pompe pour eaux usées LowMotion 6 Débit: 260 m³/h Poids: 200 kg Diamètre d'entrée: 150 mm LOWMOTION 6 est une pompe industrielle 6 Pouces (Ø 150mm). Avec un rotor de grand diamètre, la pompe LOWMOTION 6 obtient des caractéristiques hydrauliques optimales. Pompe de surface gros debit. Sa vitesse réduite... ZGB series Débit: 1 l/s - 533, 3 l/s Hauteur de refoulement: 3, 1 m - 94, 2 m... porte-à-faux à un étage, à simple aspiration, à double corps et à haute hauteur manométrique. Série ZGB(P) Pompe à lisier de dernière génération avec grande capacité, haute hauteur manométrique,... Débit: 83 l/min Pression: 2, 56 psi Puissance: 71, 68 W... DBMX est équipée de dispositifs de protection intégrés, d'un interrupteur de sécurité et d'un thermostat, pour protéger la pompe contre toute rupture imprévisible de la membrane ou une augmentation anormale de la température...

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Nous sommes ouverts au public les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, le mercredi de 8h30 à 12h00. L'étude est fermée le samedi.

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Accueil Pompe immergée, forage / puits Pompe immergée gros débit Spécialistes de la vente et réparation de pompe immergée, forage / puits depuis 1976, Motralec vous propose un large choix de références pour choisir la pompe immergée gros débit adaptée à votre besoin. Notre gamme de pompe immergée gros débit s'étend jour après jour avec de nouvelles solutions et de nouveaux matériaux. Pompe gros débit saint. Afin de répondre à votre demande dans les plus brefs délais, nous nous assurons d'avoir en permanence un stock important de pompe immergée gros débit. Motralec met également à votre disposition son service de réparation et maintenance de pompe immergée gros débit. Nos interventions sur toute l'Ile de France suivant vos besoins et vos contraintes sont un gage d'efficacité, et garantissent l'absence de perturbation de vos installations de pompe immergée gros débit.

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Voir les autres produits Diann Bao Inc. Débit: 100 l/min Pression: 2, 56 psi Puissance: 94, 87 W... Le DBMX100 est une gamme de pompes à air fabriquées par AirMac. Ces pompes sont disponibles en deux types: la 110/120VAC/60HZ est conforme à la norme UL-E257514 pour une utilisation en extérieur et la 220/240VAC/50HZ est marquée CE.... Débit: 150 l/min Pression: 2, 84 psi Puissance: 160, 170 W... par AirMac. Elle a une puissance d'alimentation de 160kW et est une pompe conforme UL-E257514 avec un débit d'air maximum de 150 L/min De plus, la DBP20 220/240VAC/50HZ est une pompe marquée CE avec... GR Débit: 275 m³/h Pression: 35 bar Température du fluide: 350 °C... impulsion Capacité de pompage à grande vitesse Conception entre roulements Conception hydrauliquement équilibrée Le presse-étoupe peut recevoir des garnitures ou des joints mécaniques Roulement à rouleaux... AQUA LAM® series Débit: 25, 50 l/min... Distributeurs mélangeurs AQUA LAM® grande capacité types 8003 et 8007. Pompe gros debit.php. Dans la gamme d'accessoires proposés par LAM PLAN pour ses machines à roder, figurent les doseurs distributeurs mélangeurs AQUA... JL350-2J Largeur: 401 mm Longueur: 417 mm Hauteur: 321 mm...

À cause du chômage À cause de l'impôt sur les sociétés 8 Quels sont les pouvoirs de l'employeur? De donner des ordres, de sanctionner De direction, de réglementation, disciplinaire 9 Est-il possible de licencier un employé pour faute grave s'il a refusé de modifier son contrat de travail? Quizz droit du travail ... www. Oui le refus est une faute grave Non le refus ne peut être un motif de licenciement 10 L'absence du salarié suite à une maladie doit-elle être justifiée? Oui par un appel du salarié dans les 24 heures Oui par un certificat médical dans les 24 à 48 heures 11 Que se passe-t-il en cas d'irrégularité de la procédure de licenciement? La fin du contrat et une indemnité de licenciement La poursuite du contrat de travail et la réintégration du salarié 12 Quels principes doivent respecter les clauses de non-concurrence placées dans les contrats de travail? Limité dans le temps et l'espace Limité dans le temps, l'espace et le secteur d'activité 13 Quel est l'objet du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance)?

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1 Quel est le tribunal compétent pour statuer des litiges entre l'employeur et son employé? La cour de cassation Le conseil de prud'homme La cour des droits du travail Le tribunal de grande instance 2 A partir de combien de salariés, une entreprise doit-elle se doter d'un délégué du personnel? 11 23 32 50 3 Quelle est la durée légale du travail, en France, en 2013? 32h 35h 39h 45h est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message: 4 Mais si je veux travailler plus ( pour gagner plus), en ai-je le droit? Bien sûr autant que je veux! Oui mais il y a une limite à ne pas dépasser. Non! Test de personnalité Es-tu mentalement enfant, adolescent ou adulte ?. Pas plus de 35h par semaine, c'est la loi. Oui mais convertibles uniquement en RTT, pas pour gagner plus. 5 Quel texte régit le statut particulier des employés d'une même branche professionnelle? Le statut particulier La convention relative Le code du travail La convention collective 6 Quel est l'âge minimum légal pour travailler, en France? 16 ans 12 ans Aucun 14 ans 7 Comment appelle-t-on le droit qu'a un employé de quitter son poste pour raisons de sécurité?

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Vrai, toujours Vrai, sauf condition spécifique Faux Question 7 Quelles sont les conséquences sur le salaire? Le salarié gréviste subit une diminution de sa rémunération, au bon vouloir de l'emplyeur Le salarié gréviste subit une diminution de sa rémunération exactement proportionnelle à la durée de la grève Le salarié gréviste ne subit pas de diminution de sa rémunération Question 8 La grève, peut-elle entraîner la réduction importante voire la suppression de primes? Vrai Faux Jamais Question 9 Un accord (ou " protocole ") de fin de grève, peut-il prévoir le paiement de tout ou partie du salaire des grévistes? Vrai Faux Jamais Question 10 Le droit de grève, peut-il justifier une sanction ou un licenciement? Quizz droit du travail marseille. Vrai Faux Question 11 Qui peut utiliser son droit de grève? Tout salarié(e) ayant une ancienneté d'au moins 6 mois Tout salarié d'une entreprise peut utiliser son droit de grève Uniquement les salarié(e)s en CDI Question 12 Est-il nécessaire que tous les salariés ou la majorité des salariés de l'entreprise participent à la grève?

Question 1 / 6 Quel statut le contrat de travail confère-t-il? Celui de travailleur indépendant Celui de salarié Celui d'employé