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Victime d'une virulente cavale sur les réseaux sociaux avant son assassinat, Samuel Paty n'avait pourtant pas bénéficié de la « protection fonctionnelle » des fonctionnaires. La proviseure de son collège l'avait tout de même accompagné pour porter plainte pour diffamation dans un commissariat. Cette protection qui ne peut être déclenchée qu'à la demande de l'agent public peut conduire l'administration à l'assister dans le cadre de procédures juridictionnelles – dépôt de plaintes, etc. Mort de Samuel Paty : la protection des enseignants renforcée, mais encore mal appliquée. – à lui apporter un soutien public par des marques de confiance et à porter plainte contre les personnes à l'origine des faits. L'arsenal juridique existe mais il était, avant l'affaire Paty, « assez mal connu » par les fonctionnaires, note un recteur d'académie. Une circulaire déclenchée le 2 novembre 2020 par le ministre de l'Éducation Jean-Michel Blanquer, peu après l'assassinat du professeur, tend à étendre l'implication des responsables, à tous les niveaux de l'administration, pour assurer la protection des agents subissant des atteintes.
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Cette demande a été écartée. Les nouveaux taux sont entrés en vigueur le 1 er avril 2022 pour la part « établissement », quant à la part « salarié », ce sera au plus tôt au 1 er juillet 2022. Cela va en effet dépendre de la réactivité des ministères de tutelle, celui de l'Éducation nationale et celui de l'Agriculture, pour mettre en œuvre cette évolution.
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En complément de ces dispositifs, les internats tremplin accueilleront notamment des élèves en rupture profonde avec les exigences de la vie des établissements scolaires. Ces internats proposeront un encadrement pédagogique et éducatif renforcé selon un cahier des charges défini au niveau national. Ces nouvelles structures d'accueil seront créées par transformation des actuels internats-relais. Associer et responsabiliser les familles La réponse à la violence scolaire passe par le dialogue et la responsabilisation des responsables légaux de l'élève. Protection des enseignants de la. C'est pourquoi, il est mis en place en cette rentrée un protocole d'accompagnement et de responsabilisation des parents (PAR) établi entre les parents ou les représentants légaux de l'élève et l'IA-Dasen lorsqu'un élève a fait l'objet de deux exclusions définitives au cours de la même année scolaire. Mise à jour: mai 2022
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Un enseignant peut être visé par une plainte ou être amené à en déposer une. En tant qu'agent public, il peut bénéficier d'une protection juridique de la part du ministère de l'Éducation nationale. Quand l'enseignant se trouve victime L'enseignant peut être victime d'agressions verbales, physiques ou d'attaques matérielles. Si celles-ci sont liées à l'exercice de ses fonctions, le droit à la protection juridique s'applique. Quand l'enseignant est auteur d'une faute L'enseignant peut être poursuivi pour d'éventuelles fautes. On en distingue deux catégories: Les fautes de service: ce sont les manquements aux obligations de service sans intention malveillante et sans gravité excessive, qui peuvent donner droit à une protection juridique. Protection des enseignants les. Les fautes personnelles: « détachables du service », avec intention malveillante ou graves (violences volontaires par exemple), elles ne donnent pas droit à une protection juridique. Comment bénéficier de la protection juridique? C'est l'enseignant qui sollicite, par voie hiérarchique, le bénéfice de la protection juridique auprès de son administration.
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La protection fonctionnelle inhérente au statut général des fonctionnaires La protection fonctionnelle des agents publics découle d' un principe posé par le statut général des fonctionnaires (article 11). 1) Une protection accordée face à plusieurs types de mise en cause dans l'exercice des fonctions: – elle intervient en cas d'attaques: menaces (physiques, verbales ou écrites), violences, injures, diffamations… – et elle intervient en cas de mise en cause judiciaire, toujours bien entendu dans l'exercice des fonctions, soit au civil, soit au pénal. Cette protection dite fonctionnelle peut bénéficier à tous les agents quel que soit leur statut (fonctionnaire stagiaire, non titulaires, etc) avec un accent plus particulier pour les forces de sécurité et les agents les plus exposés ainsi que leur famille.
Nous ne citerons ici que quelques cas qui montrent la complexité des réponses apportées à des cas concrets. Ces cas sont inspirés très largement de ce site (ASL) Un élève a volé toutes les informations (cours, contrôles, appréciations) contenues par la clef USB d'un enseignant. Il s'agit d'un vol et il est répréhensible. C'est l'adulte responsable qui se substitue à l'enfant mineur. Mais les données immatérielles sont-elles des choses? Il peut être difficile de faire reconnaître le vol d'informations: pas de « soustraction », sauf si l'élève efface les données volontairement. Les élèves ont-ils le droit d'utiliser leur téléphone portable dans l'établissement scolaire? Jean-Michel Blanquer: «La protection des enseignants doit être accentuée». Peut-on le leur confisquer? La loi du 5 mars 2007, en introduisant un nouvel article dans le code pénal réprimant toute capture et rediffusion d'image d'acte de violence envers autrui, a permis de mettre un frein au phénomène du « happy slapping » qui se développait dans les établissements scolaires. Cette approche pénale a permis, dans un premier temps, de justifier l'interdiction du téléphone dans les établissements scolaires du second degré.