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Finie la notation, place à l'entretien professionnel. Le bilan individuel 2020 des personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux va connaître une (r)évolution managériale. La procédure est désormais définitivement calibrée et n'attend plus que la publication officielle du décret. Revue de détail du nouveau dispositif. C'est un profond changement de paradigme managérial qui se précise dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. Notation fonction publique hospitalier sur. Et les directions des ressources humaines (DRH) ont un peu moins d'un an pour s'y préparer. Afin d'apprécier la valeur professionnelle des agents, la notation s'apprête en effet à laisser place à l'entretien professionnel. Un projet de décret en ce sens a été présenté le 10 janvier par la DGOS au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière: ses dispositions entreront en vigueur le 1 er janvier 2021 et s'appliqueront aux entretiens conduits au titre de l'année 2020. Analyser « en commun » les actions Le texte — dont Hospimedia a obtenu copie (à télécharger sur HOSPIMEDIA) — fixe les modalités à suivre pour mener l'entretien, ainsi que les conditions dans lesquelles il doit être pris en compte.
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Les entretiens devront respecter un calendrier précis pour l'année de référence. L'agent doit être informé de la date d'entretien au moins 8 jours à l'avance. L'évaluation professionnelle doit porter sur les missions ainsi que les compétences sans se traduire par un « jugement » sur la personne.
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2012 #praticien hospitalier #praticien hospitalier et universitaire #intégration #fonctions temporaires #établissement public de santé #personnel enseignant et hospitalier #loi HPST Convention de rupture conventionnelle applicable aux contractuels Ce modèle de convention de rupture conventionnelle, prévu aux articles 9, 10 et 11 du décret n° 2019-1593 du 31 décembre 2019, est... 24 févr.
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15 juin 2020 Textes editeur-gaa Le cabinet Goutal, Alibert & Associés (GAA) a été fondé dans l'objectif de répondre aux besoins d'expertise juridique de l'ensemble du service public et para-public, en conservant une totale indépendance vis-à-vis des opérateurs économiques de droit privé. Nous utilisons des cookies sur notre site Web pour vous offrir l'expérience la plus pertinente en mémorisant vos préférences et en répétant vos visites. En cliquant sur « Tout accepter », vous consentez à l'utilisation de TOUS les cookies. Notation fonction publique hospitalier saint. Cependant, vous pouvez visiter les « Paramètres des cookies » pour fournir un consentement contrôlé.