Comité D Entreprise Dupont Restauration
C'est pourquoi, afin de diminuer le coût d'un restaurant d'entreprise, plusieurs entreprises exerçant leurs activités dans une même zone géographique peuvent, ensemble, mettre en place un restaurant interentreprises. La gestion du restaurant d'entreprise peut être assurée par: l'entreprise elle-même en tant que service de l'entreprise; un groupe d'entreprises, dans le cas d'un restaurant interentreprises; le comité d'entreprise, dans le cadre de ses activités sociales, mais compte tenu du coût, ce type de prestation est réservé aux très gros CE. Que le restaurant soit créé par l'entreprise, par un groupe d'entreprises ou encore par le comité d'entreprise, plusieurs modes de gestion sont possibles: soit l'entreprise assure directement et totalement la gestion du restaurant. Comité d entreprise dupont restauration systeme. Dans ce cas, elle devra se doter en moyen de personnel, effectuer les installations nécessaires et passer des contrats avec des fournisseurs de denrées alimentaires et boissons; soit l'entreprise (ou le comité d'entreprise) confie une partie de la gestion à un prestataire de services chargé soit de la livraison de repas cuisinés, soit de la confection des repas par le personnel de l'entreprise sous-traitante; soit la gestion du restaurant est totalement confiée à un tiers.
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Tous les salariés de l'entreprise ont un droit d'accès au restaurant d'entreprise, qu'ils travaillent à temps plein ou à temps partiel, qu'ils soient titulaires d'un contrat à durée déterminée ou d'un contrat à durée indéterminée. Les intérimaires y ont également accès bien que n'étant pas salariés de l'entreprise d'accueil. Comité d entreprise dupont restauration saint. L'aménagement des locaux destinés au restaurant d'entreprise doit être effectué en respectant l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène applicables aux locaux de travail (extincteurs en nombre suffisant, aménagement de dégagements, affichage des consignes d'incendie). Ce n'est pas parce que l'employeur ou le CE permettent aux salariés de se restaurer à la cantine qu'ils doivent être pour autant nourris gratuitement, sinon, il s'agirait d'un avantage en nature, devant en tant que tel être réintégré dans l'assiette des cotisations de Sécurité sociale. L'Administration tolère toutefois qu'il soit fait abstraction de l'avantage en nature lorsque la participation personnelle du salarié est au moins égale à 50% de la valeur forfaitaire fixée par l'Administration.
L'innovation et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Vous avez un rôle important dans la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires. Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Profil recherché Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience de 2 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Vous maitrisez la cuisine en textures modifiées. Travailler chez DuPont : avis récents sur DuPont | Indeed.com. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérisent. Vous vous sentez concerné Votre place est à nos côtés La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.