Formation Analyse De La Pratique Lyon
L'Analyse de la Pratique Professionnelle c'est: – un temps de réflexion sur les composantes relationnelles de sa pratique professionnelle, sur l'élaboration de sa posture et de son identité professionnelle; – un espace pour explorer des situations sous leurs aspects personnels, inter-personnels, organisationnels et institutionnels. Le groupe régulier d'Analyse de la Pratique Professionnelle est un lieu sans lien hiérarchique où les participants sont invités à mettre en œuvre une intelligence collective pour percevoir les enjeux d'une situation et partager leurs acquis expérientiels. Pour qui? Professionnels qui conduisent ou envisagent de conduire des groupes d'A. P. P après entretien avec Sylvie Nay afin de vérifier l'adéquation de cette formation avec leur pratique ou projet professionnel. Formation analyse de la pratique lyon.com. Pour quoi? – S'approprier des référents théoriques des différentes approches de l'Analyse de Pratique – Identifier des démarches, des variables et des invariants utilisables – Développer les postures et les compétences nécessaires à l'animation d'un groupe d'APP – Assurer une prestation déontologique et éthique dans le cadre d'un contrat triangulaire entre l'analyste, le groupe d'APP et l'institution Comment?
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(dir. ) (2013). Analyse des pratiques et réflexivité: regards sur la formation, la recherche et l'intervention socio-éducative. Paris: L? Harmattan. BLANCHARD-LAVILLE C., FABLET D. ) (1998). Analyser les pratiques professionnelles. Analyse de la pratique - Cap Réussite - Coaching Formation Lyon Rhône Alpes. Paris, L? Harmattan. Tarif (en €) Formation uniquement dispensée en intra. Pour recevoir un devis, merci de nous contacter Coût de la formation Droits d'inscription Aucun 97.
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Le stage va permettre à l'apprenant de poursuivre à sa spécialiser dans un ou plusieurs de ces domaines de compétences et de poursuivre l'acquisition de compétences dans les domaines de la conduite et la gestion de projets, de la communication et du travail en groupe. Alternance: Dans le cadre de l'alternance, les missions réalisées en entreprise vont permettre à l'alternant de poursuivre sa spécialisation dans un ou plusieurs de ces domaines de compétences et de poursuivre l'acquisition de compétences dans les domaines de la conduite et la gestion de projets, de la communication et du travail en groupe.
Un programme de quatre journées de 6h00 en 2 modules distincts: – Module 1 (jours 1 et 2): Eléments de base Eléments de l'histoire de l'Analyse de Pratique et influences des différents référents théoriques sur les postures et démarches, Contractualisation, Protocoles d'APP. – Module 2 (jour 3 et 4): Pratique et utilitaires Pour favoriser une boucle expérientielle d'apprentissage, chaque journée est construite en trois temps: Un temps expérientiel où le groupe devient lui-même un groupe d'A. P. Un temps de retour sur l'expérience et d'évaluation de l'analyste par l'intervenante Un temps d'apports méthodologiques complémentaires Quelle évaluation? Deux temps d'évaluation: – « à froid » par retour sur expérience au début du module 2 – « à chaud » au cours du module 2 Quelle validation? L'Institut d'Analyse de la Pratique Professionnelle Lyonnais - Rhône Alpes. – Validation des acquis par une remise d'attestation de stage. – Validation d'heures en formation avancée et/ou en supervision pour les personnes en contrat de formation en analyse transactionnelle CTA ou CTA-trainer ou TSTA.