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120 000 infarctus du myocarde sont comptabilisés chaque année en France, soit plus de 320 cas par jour. Depuis le décret du 4 mai 2007 autorisant toute personne à utiliser un défibrillateur externe automatique, de nombreux lieux publics et privés se sont équipés de ces appareils. Dans le cadre de la prévention des maladies cardio-vasculaires, la réglementation en vigueur oblige-t-elle les entreprises à se doter d'un défibrillateur cardiaque? S'équiper d'un défibrillateur: une obligation implicite Selon la législation, tout employeur est garant de la sécurité et de la santé de ses équipes. Le défibrillateur est-il obligatoire dans les entreprises ? - Bozar. Que dit la loi? Le défibrillateur cardiaque n'est pas obligatoire en entreprise; la réglementation n'impose pas de disposer d'un tel appareil. Comme mentionné ci-dessus, seul le décret du 4 mai 2007, pose les contours légaux de l'utilisation d'un défibrillateur automatique en autorisant son usage par toute personne, qu'elle soit un professionnel de santé ou non. La responsabilité de l'employeur En tant que responsable de la sécurité et de la santé de ses salariés, l'employeur doit notamment déterminer les risques professionnels auxquels ils sont exposés et mettre en place les moyens de prévention adéquats.
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Des salariés initiés La seule mise en place d'un défibrillateur ne suffit pas à savoir l'utiliser et à réanimer une personne victime d'un arrêt cardiaque; il faut connaître les premiers gestes de réanimation cardio-pulmonaires. Défibrillateur obligation entreprise vitrier. Le Code du travail stipule par ailleurs, qu'au sein d'une entreprise, certains salariés doivent être formés au secourisme afin de pouvoir réagir en situation d'urgence, et qu'au minima, dans le cadre de la formation continue, tous les salariés soient initiés à l'utilisation d'un défibrillateur cardiaque. Signalisation, emplacement et entretien d'un défibrillateur L'entreprise se doit uniquement d'installer le défibrillateur dans un lieu facile d'accès pour les secouristes. Comme toute signalétique de secours, celle correspondant au défibrillateur doit être visible, compréhensible et indiquer clairement l'emplacement de l'appareil. Afin de s'assurer du bon fonctionnement du défibrillateur, l'employeur doit prévoir un entretien régulier et approprié, préconisé par le fabricant.
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Ainsi, nous vous conseillons d'installer un DAE rapidement accessible en moins de 4 minutes. Où installer son défibrillateur entreprise? Il est préférable que l'appareil soit placé dans une armoire murale spécifique fixée dans un lieu de passage facile d'accès ou dans un lieu clé de votre entreprise tels que l'accueil, la salle de repos ou l'infirmerie et si possible à côté de votre armoire à pharmacie. Nous vous conseillons également de favoriser une implantation dans un endroit où la température est ambiante. Défibrillateur obligation entreprise 2020. Afin de préserver la durabilité et l'efficacité de la batterie et des électrodes. Enfin, veillez bien à baliser l'emplacement du DAE avec des panneaux signalétiques défibrillateur et prévenir tous les salariés de sa présence et de son emplacement exact. Besoin de plus ample information ou d'un accompagnement sur l'achat d'un défibrillateur entreprise? N'hésitez pas à contacter notre service client pour faire de votre lieu de travail un endroit sûr et sécurisé.
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En plus d'être efficace, cette mesure contribuera à la mise en application d'une exigence du Code du travail. A voir aussi: Comprendre l'exportation
Par contre, le chef d'entreprise est obligé de mettre à disposition du personnel tout le matériel de secours nécessaire. Ainsi, il ressort aisément qu'un défibrillateur devra faire partie du matériel requis. Défibrillateur entreprise : conseils d'achat défibrillateur entreprise. - SMSP. Cliquez ici pour obtenir plus d'informations sur les facteurs de risques justifiant la nécessité d'avoir un défibrillateur sur les lieux de travail. A lire en complément: Réussir un projet La nécessité de former le personnel à l'utilisation d'un défibrillateur La gestion d'entreprise est une activité qui demande de procéder fréquemment à des évaluations de risques tant pour le personnel que pour les activités commerciales de l'entreprise. Comme indiqué précédemment, la nécessité de doter l'entreprise d'un défibrillateur sera mise en évidence dès la première évaluation de risques. Mais, faire installer cet équipement ne suffira pas à éliminer le risque. Pour plus d'efficacité, il sera nécessaire de former le personnel à l'emploi de l'appareil et surtout de prévoir qu'un petit nombre d'entre eux suive une formation de sauveteur secouriste.