Commission De Réforme - Centre De Gestion De La Fonction Publique Territoriale De L'Eure - Centre De Gestion 27 Centre De Gestion De La Fonction Publique Territoriale De L'Eure – Centre De Gestion 27
L'immutabilité est, en revanche, plutôt de mise à la comparaison des attributions de la commission de ré-forme et de la formation plénière du conseil médical. Il est à noter que cette redéfinition des attributions n'est pas sans conséquences sur les procédures d'octroi du temps partiel pour raison thérapeutique – nouvellement réformé –, ou des démarches préalables au reclassement. Les décrets entrent en vigueur le 1er février 2022 pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière et le 14 mars 2022 pour la fonction publique d'État. Les médecins agréés membres de comités médicaux et de commissions de réforme à la date d'entrée en vigueur des décrets siègent en tant que médecins membres des conseils médicaux pour la durée restante de leur mandat et, au plus tard, jusqu'au 30 juin 2022. La présidence de ces conseils est assurée jusqu'au 30 juin 2022 par le président du comité médical ou, à défaut, par le plus âgé des médecins présents. Les représentants du personnel aux commissions de réforme départementales conservent leurs attributions au plus tard jusqu'au 1er juillet 2023.
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Accéder aux compositions de la Commission de Réforme La procédure devant la Commission de Réforme La Commission de Réforme est saisie prioritairement par l'employeur du fonctionnaire; à défaut de saisine effectuée dans les trois semaines suivant la demande de l'agent, le fonctionnaire peut procéder directement à la saisine de la Commission de Réforme. La Commission de Réforme est destinataire de tout document (documents médicaux, témoignages, photos... ) propres à éclairer son avis; la Commission peut également ordonner des mesures d'instruction complémentaires (expertise auprès d'un médecin agréé, demande pièces supplémentaires... ) lorsqu'elle estime le dossier insuffisamment documenté. Le secrétariat de la Commission de Réforme: informe le fonctionnaire de ses droits à communication de son dossier convoque l'agent S'il le souhaite, le fonctionnaire peut être entendu par la Commission de Réforme et peut se faire accompagner par le médecin et/ou le conseiller de son choix. L'avis émis par la Commission de Réforme est communiqué au fonctionnaire dans le respect des règles relatives à la communication des documents administratifs.
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Deux praticiens, titulaires ou suppléants, doivent obligatoirement être présents. La commission de réforme exerce, à l'égard des agents des collectivités locales relevant de la loi du 26 janvier 1984. La commission de réforme chargée d'émettre un avis sur: Les demandes de congé pour accident ou maladie imputable au service, sauf si l'administration reconnaît spontanément l'imputabilité au service de la maladie ou de l'accident. Autorisation de reprendre les fonctions à temps partiel pour raison thérapeutique après un congé pour accident de service ou maladie contractée dans l'exercice des fonctions. Dans le cadre d'une demande d'allocation temporaire d'invalidité. Demandes de mise à la retraite pour invalidité Le fonctionnement: Le service examine la recevabilité du dossier proposé par les employeurs et le prépare pour la séance, participe à la réunion de la commission et restitue les avis émis par la commission. Il convoque la commission au moins une fois par mois, gère le déroulement des séances et établit le procès-verbal dûment visé par les membres.
> Liste des médecins agréés CMCR-janvier 2022 - format: PDF - 0, 42 Mb > Calendrier prévisionnel CM-CR 2022 - format: PDF - 0, 01 Mb