Cabinet D'avocat Au Barreau De À Toulon - Alecsandra Meyer
Il en va de même en ce qui concerne le droit de la sécurité sociale qui va régir quant à lui les relations avec les organismes sociaux tels que l'Assurance Maladie ou encore l'URSSAF, la CAF, et plus particulièrement les droits et obligations de l'assuré que vous êtes. Votre avocat en droit du travai l sera ainsi votre interlocuteur privilégié et pourra vous conseiller utilement et défendre vos intérêts devant le Conseil de Prud'hommes en cas de litige, compte tenu de ses connaissances en matière de droit du travail, sans cesse réactualisées, et de sa pratique devant les juridictions prud'homales locales. 3 Meilleurs Avocats En Droit Du Travail à Toulon - Recommandations d'experts. Un premier rendez-vous permet de faire un point sur votre situation afin que je puisse vous informer sur vos droits, vous conseiller sur l'opportunité d'une procédure judiciaire, vous informer sur son déroulement ou envisager toute autre option permettant de répondre à votre besoin. À cette occasion, je vous indiquerai le montant prévisible de mes honoraires selon la procédure envisagée ainsi que les modalités de leur règlement, afin que le coût de la procédure soit appréhendé dès le premier rendez-vous, dans un souci constant de transparence.
Avocat Droit Du Travail Toulon France
Proposant ses interventions aux salariés qui ont besoin de conseils ou d'assistance en droit du travail, Maître Tony Ferroni saura vous fournir un accompagnement personnalisé et efficace, que ce soit pour représenter vos intérêts ou pour résoudre les litiges liés à la conclusion, l'exécution ou la rupture d'un contrat de travail. En effet, les droits du salarié sont l'une des branches du droit du travail qui se concentre sur la protection des intérêts du salarié en cas de conclusion, d'exécution et de rupture du contrat de travail et de manquements de l'employeur à ses obligations. Il régit aussi les règlementations sur la santé et la sécurité des salariés au travail.
Si un salarié pense que sa sanction disciplinaire n'est pas méritée ou trop lourde, il peut saisir le Conseil des prud'hommes pour entamer une contestation de sanction. Cette juridiction est la seule disposant des compétences pour trancher de la légitimité ou non des faits reprochés. Le rôle de Maître Catherine Lorenzi est de vous assister durant vos démarches, mais aussi de vous représenter lors des audiences pour le traitement du contentieux prud'homal.