Travail Sur Le Comportement En Classe

On évite par exemple de donner des lignes mais l'élève va réfléchir à son erreur. Gestion du comportement : Les super-élèves. S'il a cassé il peut réparer, remplacer… Structuration des relations affectives: travail sur les émotions, le ressenti. Renforcement des comportements attendus: réaliser du renforcement positif au lieu de partir pour des expéditions punitives. Le contrat de comportement fonctionne. Ne pas renforcer les dysfonctionnements: on reste maître de soi, on passe le relais, on propose un sas Quelques liens utiles La mallette pédagogique sur les troubles du comportement Conférence de Stanislas Morel sur la médicalisation des troubles Conférence d'Eric Tremblay (Quebec) comprendre et prévenir les troubles

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). Que se passe-t-il chaque fin de semaine? Gérer les troubles du comportement en classe - Blog Hop'Toys. Chaque fin de semaine, la classe se concerte pour la remise de toutes les couronnes de lauriers mais aussi pour convoquer l'Assemblée des Dieux. En effet, cinq dieux peuvent être à même d'aider un héros/une héroïne en perdition: Héphaïstos, dieu des artisans, prête son marteau à qui doit se montrer digne de son travail (efforts); Athéna, déesse de la guerre, prête son casque à qui doit se montrer digne de sa sagesse (comportement); Hermès, dieu-messager, prête ses sandales ailées à qui doit se montrer digne de sa débrouillardise (autonomie); Aphrodite, déesse de l'amour, prête sa ceinture magique à qui doit se montrer digne de sa beauté (soin); Zeus, roi des dieux, prête sa foudre à qui doit se montrer digne de plusieurs dieux. Un mot explicatif à destination des parents est prévu dans mes ressources. Que se passe-t-il si l'élève ne gagne pas de couronne de lauriers? Les autres élèves de la classe lui donnent des conseils, l'encouragent, se proposent pour un tutorat héroïque, etc..

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Certaines responsabilités de la classe (aussi appelées "métiers" ou "services") ne sont en effet pas accessibles sans couronne de lauriers la semaine précédente. En cas de manquements trop réguliers, l'enseignant reçoit bien sûr la famille pour organiser une table ronde avec l'enfant. Que se passe-t-il pour l'élève qui remporte de nombreuses couronnes de lauriers? Pour chaque période, on détermine un seuil d'exploits/de couronnes. Si l'élève atteint ce nombre, il peut commander l'image mythologique de son choix (héros, dieux, épisodes…). J'utilisais les scans de Les Héros de la Mythologie aux éditions Quelle Histoire. Travail sur le comportement en classe. Que deviennent les héros au fur et à mesure de l'année? La carte héroïque en cours est placée dans l'enveloppe collée en fin de cahier de liaison (pour que les parents puissent regarder celle en cours chaque fin de semaine). A la fin de chaque période, je plastifie la carte héroïque terminée, la perfore et l'accroche aux cartes héroïques précédentes au moyen d'un anneau-brisé.

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exemple: Nous sommes mardi, N°18 n'a pas sorti son ardoise alors que tout le monde est prêt==> Je note un R sur la ligne 18 au mardi. 5 lettres en une journée = un super avertissement dans le cahier! Mais j'espère ne jamais en avoir besoin!!! On peut imaginer d'imprimer une feuille par semaine si on le souhaite. fiche collective ( n&b et couleur) En fin de semaine, on fait le bilan et chaque élève complète sa fiche de suivi à faire signer le we. Travail sur le comportement en classe la. ( étape qui me manquait avec Dojo Class) Un enfant qui n'a eu aucune lettre peut colorier les 5 lettres du mot SUPER ( j'accepte une lettre si ce n'est pas régulier), afin d'éviter les tricheries des petits malins, la lettre sera coloriée en noir si elle n'est pas acquise pour la semaine. Le super avertissement fiche individuelle Les récompenses Cette étape est bien sûr facultative, moi j'aime que les enfants voient, touchent le fruit de leur effort et du respect des règles. Donc un enfant qui aura eu 3 semaines consécutives une même lettre coloriée pourra gagner le super héros qui correspond ( super sérieux, ultra soigné, super pacifique, super écoute, super rapide).

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Pour celles et ceux qui travaillent la mythologie grecque dans leur classe, voici le système de régulation des comportements que j'ai créé et utilisé dans ma classe en 2017-2018. Je n'utilise plus ce type de système désormais mais le laisse à votre disposition. Comment ton système de gestion de classe fonctionne-t-il? Au début de chaque période, chaque élève reçoit le héros ou l'héroïne du moment. Il note son prénom dans la petite case grise prévue à cet effet. A la fin de chaque semaine, un élève qui a fait les bons choix se voit décerner par la classe une couronne de lauriers sous la forme d'une image à coller. Réflexion en lien avec le comportement en classe – La Prof d'ÉCR. Le but est de faire gagner le héros/l'héroïne le plus souvent possible. Pour développer de bonnes habitudes quotidiennes, les élèves sont ainsi successivement guidés dans leur périple scolaire par Thésée, Hercule, Hélène, Ulysse et Hermès. J'ai retenu ces personnages dans le cadre de nos lectures quotidiennes ( Le Feuilleton de Thésée, Le Feuilleton d'Ulysse et Le Feuilleton d'Hermès comportent en effet 100 épisodes chacun, ce qui est parfait dans le cadre du projet mathématique Chaque Jour Compte!

Cependant, plutôt que d'en faire un espace de punition, faites-en un espace de réflexion et d'apaisement. Demandez aux élèves d'apporter un objet pour la zone, comme un nounours ou une photo de leur animal de compagnie, qu'ils peuvent utiliser pour apporter du plaisir lorsqu'ils ont du mal à gérer leur comportement. 9. Travail sur le comportement en classe de neige. Minimisez les perturbations en classe Lorsque vous devez appeler un élève sur son comportement, assurez-vous de le faire de manière à minimiser les perturbations en classe. En criant à un élève devant eux, ils se sentiront probablement gênés par leur comportement. En conséquence, ils se sentiront probablement ennuyés par vous et ne voudront pas écouter ce que vous dites ensuite. Au lieu de cela, utilisez un simple coup d'œil ou une question dirigée pour leur faire savoir que vous avez reconnu leur comportement et qu'il y aura d'autres conséquences s'ils continuent. 10. Communiquer avec les parents Il est essentiel de maintenir une communication fréquente avec les parents pour gérer les comportements difficiles.

Il est important de bien connaître l'enfant et pour ce faire il faut observer finement. Les questions à se poser: Où? quand? avec qui? sur quel type d'activité survient la crise / le problème? Il est intéressant de constituer un cahier où on va pouvoir consigner les faits, les observations. Cela permettra d'avoir des faits à avancer lors d'une réunion, d'avoir des observables à donner à voir aux partenaires. Exemples de grilles d'observation Comment accompagner? Travailler en réseau: le travail d'équipe est important. Cela permet de proposer un cadre éducatif cohérent(tout le monde se met d'accord pour dire la même chose, il n' y a pas de faille). On peut s'appuyer sur ses collègues également pour trouver un relais, pour discuter. On s'appuie aussi sur les partenaires extérieurs: service de soin, parents (on ne coupe pas le lien avec la famille) Etre un adulte rassurant: on propose un cadre strict et sécure. On écoute l'enfant. Principe de bientraitance. On travaille avec l'enfant, on entend aussi ses demandes, on propose des entretiens réguliers avec lui en relation duelle.