Process Communication Personnalité Research
La Process Com contribue à une communication positive. La process com permet de faire face à ses propres réactions contreproductives sous trois niveaux de stress. Nous pouvons alors prévoir et gérer nos comportements, dans tous les domaines de la vie: management, communication, vente, travail en équipe et vie personnelle. Nous identifions nos points forts, nos axes d'amélioration, nos sources d'énergie et nos talents. Mais aussi, nous comprenons les besoins des autres et apprenons à mettre en place un bon processus de communication. La process communication permet d'identifier quel est notre canal de communication préféré. C'est comme une langue que l'on va mieux maîtriser pour nous adapter à une culture étrangère. Ainsi, nous entretenons des relations de qualité et une communication positive. Si je me donne de la valeur, que j'en donne à mon interlocuteur et aux autres, je suis dans la communication. Or, si je me dévalorise et que je dévalorise mes interlocuteurs, je suis dans la mécommunication.
Process Communication Personnalité Préférée
Les caractéristiques des 6 types de personnalité de la PCM Jean-Luc MONSEMPES Lorsqu'on s'intéresse aux comportements des individus, on s'aperçoit qu'un certain nombre de caractéristiques communes sont nettement identifiables, et qu'elles peuvent être regroupées en grandes catégories correspondant à six types de personnalité de base du modèle de la Process Communication: Persévérant, Travaillomane, Empathique, Promoteur, Rêveur ou Rebelle. Si les noms des types de personnalité sont évocateurs, il faut exclure toute connotation négative et tout jugement de valeur. Aucun de ces types n'est meilleur ou pire que les autres, pas plus qu'il n'est préférable d'avoir les cheveux blonds plutôt que bruns. Ce n'est pas mieux d'être un Travaillomane qu'un Promoteur, un Rebelle ou un Persévérant; ce n'est ni bien ni mal! Chaque type de personnalité possède des caractéristiques avec des points forts et des points faibles plus ou moins adaptés à une situation (activité, fonction, métier, objectif). Les caractéristiques d'un type de personnalité A chaque type de personnalité correspond: des points forts ou des aptitudes particulières des caractéristiques comportementales observables (langage verbal et non verbal, tenue vestimentaire, choix de l'environnement. )
Process Communication Personnalité Approach
Comment mieux communiquer au travail grâce à la Process Communication? Le modèle Process Communication est un excellent outil de connaissance de soi, de gestion du stress et de sa communication avec les autres. Pour identifier la base d'une personne et communiquer efficacement avec elle, observez attentivement les mots qu'elle emploie le plus souvent. Comment pouvez-vous mêler vos deux personnalités pour éviter les conflits au travail? Pour en savoir plus, ne manquez pas le lancement prochain de ma formation en ligne « Mieux communiquer avec ses collègues de travail ».
Tous ces éléments, combinés à une bonne connaissance de vous-même, vous aideront à trouver la meilleure manière d'échanger avec votre interlocuteur. En fonction de cette analyse, vous pourrez privilégier certains canaux de communication. Le modèle de la process communication distingue quatre canaux de communication. 💬 Le canal nourricier Par ce canal vous priorisez le bien-être de votre interlocuteur. Vous voulez avant tout le mettre à l'aise. Vous êtes souriant, détendu et à l'écoute. L'émotion peut aussi avoir sa place dans vos échanges. Le canal nourricier convient particulièrement bien aux personnalités de type Empathique. 💬 Le canal informatif ou interrogatif La forme question/réponse est la plus souvent utilisée dans ce mode de communication. Le but est d'orienter la conversation sur les faits ou les opinions de manière à obtenir des réponses claires et précises. Le ton est calme et sobre. Ce canal de communication fonctionne avec tous les profils, mais il a la préférence des Travaillomanes, des Persévérants et des Rêveurs.