Il Était Une Fois : La Croisière S&Rsquo;Amuse – À Cœur Joie
Centre Culturel Marcel Hicter - La Marlagne Chemin des Marronniers, 26 à 5100 Wépion Google Maps • En voiture A partir de la E411 (Bruxelles-Arlon), sortie n°14 (Bouge), prendre la direction Namur et descendre la chaussée de Hannut. Au carrefour après le pont de chemin de fer, prendre à gauche. Continuer tout droit après le rond-point, passer le confluent Sambre/Meuse, suivre la direction Dinant. Continuer sur la chaussée de Dinant (N92) jusqu'aux feux de signalisation puis tourner à droite direction Saint-Gérard (N951). Continuer dans la route de Saint-Gérard (environ 1km) et tourner à droite après le café « Le Carrefour » dans le chemin des Archiducs. Le parcours est fléché à partir de ce croisement. Continuer dans la rue de Suary (ne pas prendre l'allée de Néris). Attention, la rue de Suary change de direction. Tourner à droite dans la rue des Amandiers. Prendre ensuite la 2e à droite (rue des Cormiers). Chemin des marronniers 26 5100 wépion youtube. Tourner encore une fois à droite dans le chemin des Marronniers. Itinéraire bis: prendre la sortie n°16 (Wierde/Nannine), prendre à droite, puis suivre la route après le rond-point (N941).
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Un voyage de cinq jours pour se recentrer, s'accepter, gagner en estime de soi et se déployer vers l'avenir. Un stage de développement personnel sur l'estime de soi qui (re)donne la pêche! Mieux comprendre son mode de fonctionnement grâce à la découverte de son type psychologique MBTI. Faire émerger ses compétences, qualités, et cadeaux de la vie. Mieux s'accepter et s'apprécier tel que l'on est. Redonner sens à son parcours de vie personnelle et professionnelle en permettant une «re-narration» plus positive de sa trajectoire de vie. Clarifier ses projets et valeurs et identifier ses ressources pour se projeter dans les prochains mois avec enthousiasme. Déployer son arbre de vie | La Ligue de l’Enseignement. Revisiter «son club de vie» c'est-à-dire reconnaître ses «alliés» et donner à chacun sa juste place. Thèmes abordés: Points forts, zone de confort, mode de ressourcement, prise de décision, gestion du temps, profil relationnel, environnement de travail préféré, contribution à l'organisation, zone de développement personnel, comportement sous stress, messages contraignants et permissions, richesse des différences, complémentarités et communication interpersonnelle, club de vie, symbolique de l'arbre, et travail sur le(s) projet(s).
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