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Bienvenue sur la plateforme des aides individuelles de la Région Hauts-de-France. Pass vae nord pas de calais archives. Vous souhaitez déposer une demande pour l'une des aides suivantes Aide au Transport aux Particuliers Aide à la Garde d'Enfants Aide à la Rénovation Energétique des Logements Aide à la Conversion au Bioéthanol Aide au Permis de Conduire Bourses d'Etudes Sanitaires et Sociales Bourses à la Mobilité MERMOZ Dossier unique patrimoine particulier Fonds Régional d'Aide d'Urgence Mobilisation des Elèves Infirmiers et Aides-Soignants Rendez-vous ici: Chèques-vacances en région Hauts-de-France La campagne relative au dispositif «Chèques Vacances» s'est tenue du 1er juillet au 15 août inclus. La plateforme de dépôt des dossiers est donc désormais fermée. Cette aide accordée sous forme de chéquier vacances ANCV a été créée pour remercier les habitants des Hauts-de-France de leur implication durant le confinement, en soutenant leur pouvoir d'achat et le tourisme en région. Devant le succès rencontré auprès des habitants, la Région a décidé d'augmenter considérablement le nombre chéquiers accordés en passant de 15.

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000 à plus de 65. 000. Ils sont tous désormais en cours d'instruction ou de livraison. Des milliers de chéquiers vacances ont d'ores et déjà été remis aux premiers bénéficaires. Retrouvez toute l'actualité de la Région Hauts-de-France:

Pour une formation d'un montant supérieur à l'addition du CPF du demandeur et l'abondement de la Région de 5 000 € TTC, un co-financement d'un autre « abondeur » pourra être sollicité par le stagiaire, selon sa situation. Il pourra également régler le reliquat par ses propres moyens. Statut et Rémunération Pour les salariés Lorsque la formation est suivie en tout ou en partie pendant le temps de travail, le salarié devra recueillir l'accord préalable de l'employeur sur le contenu et le calendrier de la formation. Entreprises - Formation professionnelle en validation des acquis de l'expérience (VAE) - Nord-Pas-de-Calais | Annuaire des entreprises Kompass. Les heures de formation effectuées pendant le temps de travail constitueront un temps de travail effectif et donneront lieu au maintien de la rémunération. Pendant la durée de la formation, le salarié bénéficie du régime de sécurité sociale relatif à la protection en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Il ne bénéficie pas de rémunération de la Région selon les critères du Code du Travail et les dispositions prises par le Conseil régional. Lorsque la formation a lieu en dehors du temps de travail, le salarié n'est pas tenu d'obtenir l'accord de son employeur.
July 31, 2024, 9:02 pm
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