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Quel est son rôle? Rattaché au directeur des ressources humaines (DRH), le responsable des relations sociales est un RH en charge des instances représentatives du personnel et du dialogue social. Au quotidien, il informe ces instances (à savoir la délégation du personnel, les syndicats, le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail d'entreprise ainsi que le Comité d'entreprise) des projets de développement réglementaire de la société. Il incombe au responsable de la gestion sociale de préparer et d'animer les réunions de négociations avec ces différentes instances dans le respect de la législation et des différentes échéances annuelles obligatoires. Le but est d'aboutir à un accord qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de l'entreprise. Chargé d information juridique et sociale. L'objectif principal du responsable des relations sociales est d'éviter les tensions, de prévenir les conflits sociaux et de faire en sorte de maintenir un dialogue social harmonieux. Pour ce faire, il veille à la bonne mise en œuvre des accords conclus, mais aussi sur les pratiques et évolutions de la législation sociale au niveau du droit du travail et de la convention collective.
Le responsable relations sociales peut aussi négocier et trouver un terrain d'entente sur l'égalité professionnelle homme et femme au sein de l'entreprise. Relations et négociations avec les partenaires sociaux Tout comme pour les instances représentatives du personnel, le directeur des relations sociales anime les réunions avec les partenaires sociaux. Durant ces réunions, il négocie dans le but d'aboutir à un accord qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de l'entreprise. Le responsable des relations sociales veille à la bonne mise en œuvre des accords conclus. Il doit alors communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations. Ici aussi, ce responsable juridique et social met tout en œuvre pour entretenir le dialogue social. Il définit une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement aussi bien par les partenaires sociaux que par les salariés. Responsable administration et production (h/f), CARTOUN SARDINES THEATRE, MARSEILLE. Quelles sont les compétences requises pour devenir Responsable Relations Sociales?