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jeu de carte des valeurs personnelles Jeu de cartes des VALEURS PERSONNELLES Adapté de WR Miller, J C'de Baca, DB Matthews, PL Wilbourne (Univ. du Nouveau Mexique, 2001) par Ph.
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Pour les équipes ou entreprises qui n'ont pas encore de valeurs pré définies, nous définissions avec eux les valeurs qui les identifient, sinon on part de leurs valeurs. Stratégique Elles aident également à élaborer, de façon ludique, un système de valeurs lors de séminaires stratégiques ou de cohésion d'équipe. En marketing, elles constituent la base d'un positionnement de marque, d'une plate-forme de marque. Jeu de cartes des valeurs personnelles film. Ethique et sympathique: un cadeau de grande valeur, à offrir pour Noël ou toute autre occasion. Commandez le jeu ici. Magique: Faites un tirage, façon tarot Concentrez-vous sur votre but, votre projet, votre question et tirez 3 cartes. • La première vous en donne la force, • La seconde vous fait faire un pas vers votre objectif, • La troisième vous permet d'en surmonter les obstacles, Dynamique… de groupe Pour ouvrir les relations sur un mode relationnel bienveillant. Utilisez les pour définir les valeurs d'un groupe, d'une équipe afin de clarifier les comportements attendus pour le groupe.
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BON A SAVOIR: Pour vos usages pédagogiques, le Jeu des Qualités existe aussi en version numérique (pdf) pour: Un accès instantané: le jeu est téléchargeable en quelques secondes Une version écologique: aucun transport! Un outil haute résolution que vous imprimez à volonté, tout ou en partie, y compris en poster Une utilisation 100% numérique du Jeu des Qualités grâce au partage d'écran. Une meilleure accessibilité aux personnes dyslexiques et malvoyantes: le noir et blanc accentue les contrastes et la numérisation permet l'agrandissement du jeu En stock Nous vous suggérons...
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Clin d'oeil: petit cadeau d'accueil ou cadeau souvenir Posez une carte comme carton de placement à table lors d'un dîner, sur les oreillers de la chambre d'amis, sur les portes d'un gîte pour nommer les chambres. Et vous, comment utilisez-vous le jeu Valeurs Ajoutées? Formateurs, Coachs, Thérapeutes, Acteurs en Ressources Humaines, Managers, Acteurs sociaux, Personnel soignant, Enseignants, Comités d'entreprise, simples mortels, ils aiment Valeur(s) Ajoutée(s) et nous disent comment ils l'utilisent. « J'ai utilisé le jeu pour notre réunion annuelle avec tous les grands directeurs etc… c'était super! Chacun avait une carte et tous y faisaient référence tout au long de la réunion! Jeu de cartes des valeurs - Librairie - Orient'Action. Bravo! » Eric Le Reste, Producteur – RADIO CANADA « Je m'en sers pour éclairer un objectif, un projet, à la façon d'un FFOM: la première carte représente ma force par rapport à ce projet, la seconde, ma faiblesse, la troisième l'opportunité à saisir et la quatrième la menace à surveiller. Très efficace! » Benoit Cresson, Dirigeant.
Les valeurs sont des croyances fondamentales qui guident et motivent nos comportements et nos actions. Elles sont comme des repères qui peuvent nous aider à décider comment agir dans une situation donnée. Lorsque vous jouez au football, par exemple, si quelqu'un apprécie l'honnêteté, il choisira de respecter les règles même si cela signifie perdre. Les professionnels utilisent le jeu Valeurs ajoutées. Cependant, s'ils valorisent la victoire par-dessus tout, ils pourraient être disposés à enfreindre les règles pour atteindre son objectif. Le projet artistique d'une personne qui valorise la créativité, par exemple, peut différer de celui d'une personne qui valorise la propreté. Comprendre vos valeurs personnelles et familiales vous aide à agir avec clarté et détermination, en particulier dans des situations difficiles ou incertaines. Un ensemble de 24 cartes conçu pour aider les familles ou les groupes de jeunes, y compris à l'école ou les ateliers de développement personnel, à entamer une conversation sur les valeurs personnelles et / ou familiales.