Moniteur Educateur Liberal
Le moniteur éducateur est le bras droit de l'éducateur spécialisé. Il travaille également en étroite collaboration avec d'autres professionnels: psychologue, médecin, infirmière, assistante sociale, enseignant. Au sein d'un établissement spécialisé, il accompagne et soutient quotidiennement des patients de tous âges, dépendants ou en difficultés sociales, physiques ou psychologiques. Son rôle est de les aider à retrouver de l'autonomie et/ou à se réinsérer socialement et professionnellement. Moniteur educateur liberal blog. Le moniteur éducateur applique et anime les projets éducatifs mis en place par l'éducateur spécialisé. Ceux-ci se présentent sous forme d'activités, d'ateliers (expression corporelle, mécanique, jardinage, piscine, informatique, …), de jeux, de groupes de parole, … Ils ont pour objectif d'instaurer un climat de confiance, dans un espace sécurisé où les patients peuvent parler et évoluer librement. Le travail du moniteur éducateur se passe sur le long terme. Il n'est pas rare qu'ils suivent des personnes en difficultés pendant des mois ou des années.
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De quoi nourrir un sentiment de perte de sens qui risque d'affecter encore plus l'attractivité du secteur, déjà en souffrance. « Arrêts maladie, burn-out, risques psychosociaux: on est devenu le premier secteur en termes de sinistralité », déplore Christophe Claireau, délégué CGT Santé Action Sociale et moniteur-éducateur en Itep. « Comme les conditions de travail se sont dégradées et que la paye ne suit pas, on n'arrive pas à recruter. On va devoir faire appel à des éducateurs exerçant en libéral ». Moniteur educateur liberal du. Et pour restaurer l'attractivité de la profession, ce n'est pas le projet de convention unique de branche qui rassure le syndicaliste, également négociateur Convention 66: « À travers les négociations qui tardent, on laisse pourrir les conventions existantes pour aboutir à un socle commun au désavantage des salariés, car tous les conquis conventionnels vont être remis en question. »
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.