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CEJ Tous les membres du CSE ont alerté la direction régionale sur la gestion du « tout indicateur » et sur la pression exercée sur les agents pour atteindre d'innombrables objectifs, notamment actuellement sur le CEJ. Pour la directrice régionale; « Il y a un enjeu extrêmement fort sur le CEJ. C'est l'affaire de tous! Cse pole emploi de. Pas seulement du conseiller CEJ. En région Centre Val de Loire, nous avons 1, 5% de demandeurs d'emploi de plus, âgés de moins de 26 ans, par rapport à la moyenne nationale. Il faut aller chercher le jeune, qui ne va pas naturellement vers pôle emploi ou la mission locale ». Bref, la direction maintient l'objectif et l'organisation, génératrice de souffrance et de perte de sens dans nos métiers. Et peu importe la qualité de service finalement, tant que le sacro – saint « indicateur » est atteint! La directrice régionale a continué en tentant, encore, de nous convaincre du bien-fondé de la Performance Par la Confiance: « La PPC c'est: voilà les moyens, voilà la feuille de route et voilà ce que l'on attend de Pôle emploi.