Action Emploi Réfugiés

Son but: "Apporter des réponses factuelles aux interrogations récurrentes" des migrants ou réfugiés, des employeurs et des associations, expliquent Diane Binder et Kavita Brahmbhatt, coprésidentes et fondatrices d'Action Emploi Réfugiés. Le guide traite notamment du cadre légal, des droits, des formations ou encore des dispositifs ouverts aux migrants et à leurs employeurs, ainsi que des démarches administratives à effectuer en vue d'accéder à l'emploi. Selon AERé, 60 000 réfugiés ou demandeurs d'asile sont actuellement en recherche d'emploi depuis plus de six mois en France. Action Emploi Réfugiés : confinées mais motivées - #AvecLesRefugies. Parallèlement plus de 40 000 entreprises peinent à recruter. "Le sens de notre action est d'apporter à ce double défi une réponse conjointe", poursuivent les deux coprésidentes. Car "ceux que l'on appelle réfugiés (... ) sont avant tout des parcours, des histoires, des talents, qui souhaitent et peuvent être mis au service de la société et l'économie française". Leur organisme est fort d'une base de données de plus de 800 profils qualifiés, des contacts avec 300 employeurs ou encore 250 emplois facilités en à peine 2 ans d'existence.

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Cette plate-forme collaborative permet de faciliter la recherche d'un emploi pour les réfugiés, et pour les employeurs de puiser dans un vivier de compétences insuffisamment connu. Au-delà, la plate-forme se veut être un centre de ressources et de partage d'information pour les réfugiés dans leur parcours vers l'emploi. Activités & Publics Secteurs d'activités Formation du public Insertion et intégration: aide à l'emploi Réseaux Publics Réfugiés, recruteurs ----- Tarifications Site gratuit Territoire Paris et régions Conditions de prise en charge Aucune Détails des activités Les activités de l'association se positionnent en priorité pour faciliter la recherche d'un emploi pour les réfugiés. Action emploi réfugiés bordeaux. Activité - Offre d'emploi Activité - Offre de formation Présentation de l'association Histoire Action Emploi Réfugiés (AERé) est une plate-forme virtuelle mettant en relation employeurs et réfugiés en France. Lancée début 2016 sous forme de projet pilote sur Facebook, elle est devenue en quelques mois un outil de référence en France, et ambitionne d'étendre son service à d'autres pays européens en 2017.

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Donner un coup de pouce à l'intégration des réfugiés, précieux vivier de compétences, en facilitant leur accès au marché de l'emploi. Voilà le but de l'association Action Emploi Réfugiés, ou AERé, avec laquelle Adecco s'engage. Présentation de cette action avec le témoignage de Diane Binder, sa présidente. C'est quoi, AERÉ? En octobre 2015, la photo du petit Aylan échoué sur une plage fait la une de nombreux médias, puis disparaît des radars de l'information. Inspirées par cet événement, Kavita Brahmbhatt et Diane Binder, convaincues que le travail est essentiel pour l' intégration des personnes réfugiées, donnent naissance à AERé, une association destinée à mettre en relation les demandeurs d'emploi réfugiés et les entreprises en quête de compétences. N'importe quelle entreprise peut-elle embaucher un réfugié? Action emploi réfugiés et apatrides. Oui, à condition de le vouloir! Il faut savoir que les réfugiés ont des compétences spécifiques, parfois introuvables sur le marché de l'emploi français. Seule condition: leur intégration demande un suivi régulier de la part d'une entreprise.

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Si celui-ci n'est, pour l'heure, disponible qu'en français, AERé est en recherche active de financement pour le faire traduire en anglais, en arabe ou encore en farsi prochainement. Intégration des réfugiés : coopérer pour réussir - Pôle emploi | pole-emploi.org. L'organisme prévoit également de l'actualiser tous les trois mois "pour rester à jour des évolutions de la loi" et notamment les changements à venir avec la nouvelle loi Asile et Immigration. La prochaine mise à jour, indique Violette Debarbouille, aura lieu en janvier 2019. De nouvelles questions de migrants, d'employeurs ou d'associations pourront aussi être ajoutées. >> Le guide peut être consulté en PDF sur le site:

Article Lors d'une journée consacrée aux actions menées en Gironde en faveur de l'insertion professionnelle des réfugiés, le 08 juillet à l'IEP Sciences Po Bordeaux, Jérôme Olivier (Directeur du Pôle emploi Libourne) a présenté une action menée durant la Quinzaine de la Vigne et du Vin (avril 2019) en Gironde: cette initiative, valorisée à cette occasion auprès de Monsieur Alain REGNIER*, a permis d'accompagner 8 demandeurs d'emploi réfugiés en immersion totale dans le secteur viticole. Cette opération « hors les murs » du mois d'avril, réalisée en partenariat avec l'entreprise Banton & Lauret (prestataire viticole) et le CPH (centre d'hébergement de Libourne) qui a démontré son efficacité: sur les 8 réfugiés participants, 6 ont signé un contrat saisonnier avec Banton & Lauret, un autre a été embauché en contrat PEC à la régie libournaise et le dernier a été recruté en CDD dans le secteur de la restauration. Pour Jérôme OLIVIER, pas question de s'arrêter sur une action à vocation unique.

August 1, 2024, 6:36 pm
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